看護師求人北海道編｜看護師紹介会社のランキングを紹介

北海道地域も看護師不足に悩む病院がたくさんあります。



北海道エリアの特徴は、札幌に看護師が集中し、都心部から離れれば離れるほど、看護師不足が深刻化しています。

しかし、首都圏から地方に行く看護師もいるため、緑いっぱいの地方で働きたい看護師の転職支援を徹底的に行う看護師紹介会社が、地方病院の看護師不足解消、首都圏から地方などの知らない土地に行く看護師のサポートを行っています。知らない土地に働きにいく看護師にとって看護師紹介会社は、心強いパートナーになってくれるはずです。



看護師紹介会社を利用する時は、求人内容のほかに、サポート内容も選ぶポイントにいれましょう。

今日は、看護師紹介会社のランキングサイトを紹介したいと思います。

北海道看護師求人サイトランキングでは、下記のような看護師紹介会社ランキングになっています。サイト内でもサービスのポイントが記載されてますが、私の方でも、紹介会社のポイントをまとめたので、参考にしてもらえたら嬉しいです☆

• ナース人材バンク


• ナースではたらこ


• マイナビ看護師


• ナースパワー人材センター

ナース人材バンク （株式会社エス・エム・エス）

専任コンサルタントの数が業界で最も多いため、日本全国各地域に密着して専任のコンサルタントが転職を支援します。病院情報に掲載されてなくても、看護師さんにとって気になるところがあった場合、代わりにナース人材バンクの転職のコンサルタントが調査してくれます。



ナースではたらこ （ディップ株式会社）

医療関連の求人情報の件数は業界トップクラスの90,000件を誇り、公開されていない病院情報が調べることができます。看護師さん、臨床、助産婦さんに利用されている理由は、求人の種類が豊富だからです。



マイナビ看護師 （株式会社 毎日キャリアバンク）

北海道で働くナースがマイナビ看護師を信頼しているわけは、就職支援会社ランキング2年連続1位の実績があるからです。条件が悪い募集を強引に紹介することがないマイナビ看護師の就職支援サービスは、北海道近郊の看護師から絶大な信用を誇ります。



ナースパワー人材センター （株式会社ナースパワー人材センター）

病院が支払う紹介料金が業界で最も安いため、ナースパワー人材センターに登録することで、好条件で希望に合った転職活動を成功させることできるでしょう。ナース、臨床、助産師に人気がある理由は、募集の件数がたくさんあるからです。






私は、1位のナース人材バンクのサポートも良いと思いますが、やっぱりディップが運営するナースではたらこの支援が魅力的だと思います。そのわけは、やっぱり転職支援金がもらえるからなんです。入職後の看護師さんの年収で支援金給付の金額は変わりますが、得する転職活動になることは間違いないでしょう。>>ナースではたらこの詳細情報はこちら

看護師求人探しには看護師転職支援サービスを利用しよう[ 福岡 ]

福岡県の病院の転職を探している看護師さん向けにナース求人エージェントを紹介をします。



今現在勤めている多忙な看護師さんでも、効率よく再就職活動ができる仕方で、活動できることを知らない活動は損してるかもしれません。

そういう実情から募集案件もかなり多いので、自身の希望に合致する待遇の求人情報を見つけることが大切だと思います。クリニックの施設数が減っているんですが、人材不足は改善されず、看護師さんがクリニックを探せる状態が現在もなお続いています。大切な就職ですから、ナースの考えで転職するより、転職活動のエキスパートに依頼して冷静に考慮したいものです。求人案件を調べるために良い手段が、ナースに特化した就職支援サービスを利用する方法です。個々の看護師さんが希望する待遇の求人情報がいっぱい出てくるから、募集案件調べがラクに進められます。



看護師転職サイトランキングというサイトは福岡県看護師紹介サイトの評判を調べて信頼できるサイトをランキングしています。

看護師求人サイトランキング《福岡県》




第1位　ナースパワー人材センター

第2位　ナース人材バンク

第3位　リクルートナースバンク

第4位　ナースではたらこ

第5位　マイナビ看護師






ナースパワー人材センター （株式会社ナースパワー人材センター）

ナースパワー人材センターは、1年間の紹介実績の数4,000人を超えるという業界トップの実績をほこります。病院情報に掲載されていなくても、看護師にとって気になることがあるなら、代わりにナースパワー人材センターの転職コンサルタントが調査してくれます。



ナース人材バンク （株式会社エス・エム・エス）

転職中の看護師さんの半数が使用している医療関連転職支援転職支援です。求人要項だけでは判らない現場の対人関係や退職率などの細かい情報も調査してくれます。



リクルートナースバンク （株式会社 リクルートドクターズキャリア）

病院関連の求人情報が多く、求人案件の好条件のリクルートナースバンクへの登録はたった1分で完了します。リクルートナースバンクの専任のコンサルタントは、親身になって就職相談に乗ってくれます。



ナースではたらこ （ディップ株式会社）

ナースではたらこに登録すると、未公開の求人案件メールが届くから、常に最新の求人情報を確認することができます。看護師、保健師、助産婦に信頼されている理由は、募集の種類がたくさんあるからです。



マイナビ看護師 （株式会社 毎日キャリアバンク）

マイナビ看護師に登録している92.3%のナースがマイナビ看護師の転職支援サービスに満足しているとアンケートに答えています。マイナビ看護師の特徴は、最新の募集情報の件数が豊富なことです。






ナース求人サイトを簡単に使うには、複数の就職支援エージェントを利用することがポイントだと思います。求人案件を検索するときに重要な仕事環境を看護師さんの心の中で整理しておくことが転職を成功させる近道です。

看護師の転職で最も大事な面接に関する知識

転職をするためには、面接という関門を突破しなくてはなりません。

面接内容は、一般的には王道質問とされている「志望動機」「前の職場の退職理由」「自己アピール」は必須といえるでしょう。

しかし病院によっては、もし面接を受ける看護師が女性だった場合、

「子供が出来たら仕事はどうしますか？」
「結婚したら辞めますか？」
「子供が熱出したら休みますか？」

などといった質問をしてくる場合もあります。


このような質問をしてくる病院側は、「仕事と育児を両立するつもりなのかどうなのか」という転職希望者自身の考えを確かめるための質問といえます。


「出産休暇・育児休暇の後には、職場に復帰するつもり」
「近所にいる両親の協力があるので、両立することに支障はきたしません」
「子供が熱を出しても、同居している家族が面倒見てくれるので大丈夫」
というような具体的な内容が組み込まれた答え方をするのがベストでしょう。


この回答が帰ってくることを、採用側である病院は期待していますし、
「この人は長く働いてもらえそう」「意欲がある人だ」という確認をする事もできます。


かといって、最初から長く働くつもりはないのにウソでこのような答え方をするのは良くないでしょう。
採用される確立は下がってしまうかもしれませんが、採用してくれた病院に対して迷惑をかけることになりますし、社会人としてのマナー違反になるので、正直な自分の考えを病院側に伝え、お互いが理解したうえで働くようなることが大切だと思います。