おはようございます。
ご存知、現状維持バイアスについて。
現状維持バイアスとは、その名前の通り、
変化することに対して違和感があり、
抵抗してしまうことです。
よく、狩猟時代の記憶が残っていて
なんて話があります。
ただ、この説だと、これから先、
人間の変化の過程で現状維持バイアスって
なくなる？
って、話になります。
でも、個人的にはきっとなくなりませんし、
変化したがらない人に向かって、
狩猟時代の記憶と言っても、
何が何だか分からないわけです。
個人的には、人間は経験に基づいて判断する
生き物なので、新しいやり方が、
これまでよりいいものであると確信が
持てない以上、変えたくないという
意識が働くのだと思います。
特に、現状維持バイアスがかかる集団は
上からマニュアルや指示が出されて、
その通りやらないといけない、
最前線の仕事の人たちに
多いですね。
ある意味、押し付けられるので、
その分、抵抗が多いわけです。
ですから、この人たちの現状維持バイアスを
吹っ飛ばすためには、声を荒げて変われと
言うのでも、机に座って対話をするのでも
なく、リーダーが手を引っ張って、
一度、一緒にやってみるのが一番です。
そのリーダーになれる人物を何人育てられるか、
それに組織が変化できるかどうかが、
関わってくると思います。