船頭

最近、朝の目覚めがすこぶる良くない

前日のお酒が残る

胃が気持ち悪い

ペットボトル水を飲みつつ

胃をごまかし

なんとか会社に到着

今日は29日 祝日

ビルのシャッターもしまってる

ウヅさんがいる

朝一からアンジョーサイネージのプログラムを全見直し

設置現場で起きている不具合の原因を突き止めねばらない

ARエンジン開発を強力してもらったアドホック長さんにも協力してもらうが

わからない…

ソフト面なのかハード面なのか

いくら調べても原因不明

見た目とは違って

いろいろ大人の事情も含んでいるし

関係各社、責任の押し付け合いっぽくなってるし

余計に原因究明をややこしくしてる

おまけに意見もまとまらない

大きなプロジェクトでのリーダー、指南役の重要性をつくづく感じる

プロジェクトリーダーはまとめ上げるたけではなく

あらゆる可能性を想定して

プロジェクト進行せねば

きっと今回のようなトラブルが起きたときには関係各社全員がアタフタしてしまうのだろう…

結果

責任逃れ発言が強かったアイってくさんがプログラムの変更忘れが原因で

即プログラム書き換えにて解決

直ってよかった

けど

しっかり振り回されましたな

想定、指南、判断

リーダーの役割について改めて考えさせてもらいます

勉強させてもらいました

ありがたいね

再開

また長いことブログ日報をサボってしまった

日々の活動記録、想い、考えを知ってもらうには凄く良いツール

なにより自身の振り返りには欠かしてはならない

わかっている

でも未だ自分ごと化出来ていない

苦手意識がないと言えばウソになる

が、書きます！

5月より営業新体制

タイガマネージャーを擁立

営業2名

採用します！彼らにもブログ日報書いてもらいたい

そのためにも

そして自身のためにも

正直、コンドさんにも書いてほしい

ちなみにチョット社内向け暴露話や危なっかしい話はアメンバー限定で書くのでよろしく^ ^

ということで4/29の思いついた朝から

次に書きます！

新卒かわら～

2015年4月1日

新卒かわら～入社

創業3年目

まだまだ未熟な会社であっても

毎年の新卒採用を目標の一つにしている

クリエイティブに関わる会社として

モノを創ることに関われる機会をひとりでも多く作ること

積極的に若い人財にそのチャンスを作ること

会社創業の使命

印象として新卒採用に消極的な分野

チャンスがなければクリエイティブ脳が埋もれてしまうから

さらりと絵を描ける能力はホントに尊敬してる

クリエイターとして自分のやりたいことを実現してもらいたい

そのためにもモノを創る仕事を産み出し続けねばならぬ！

新卒かわらちゃん

りそな総研の新人研修に通い社会人マナー基礎を学び

終えたらすぐにモノづくり現場に出向っ！

実際にはアルバイトで前もって現場研修をスタートしてるけど

今日から社員として

しっかり自己実現に邁進してもらいたいね！

夜は歓迎会のお花見

あいにくの天気だから事務所に桜の木を用意して

ブルーシート敷いて

昨年新卒入社の3人娘も参加でワイワイやります

フリーデザイナーのたにやん手作りの料理も美味しくいただきながら

先輩になった3人娘の1年での成長を感じつつ

あらためて頑張らねばと思う

夜も更けたところで若い子たちは解散～

お開き！

みんなで片付け終えたところで

アダルトメンバーは

事務所近くのシャンパンバーでポジティブ未来を語らう

アツくアツく語らうこと2時間ほど

たくさん呑んで

たくさんしゃべって

すっかり出来上がったね

さぁ！TMM！

TMの自己実現は俺の目標でもある！

がんばろうぜー