「選ばれる人」と「選ばれない人」

そもそも人って、ごく一部の天才を除いてスキルの差はないんだと思う。

ただ、現実として

「選ばれる人」と「選ばれない人」

「チャンスをつかむ人」と「チャンスをつかめない人」

という違いが出る場面にたびたび遭遇します。

その違いは何なのか？様々な解釈はあると思うけど

「日常の中にチャンスは潜んでいると気づいている人」

「今がチャンスかもと、ボール球でもフルスイングする人」

なんだと思います。

言い換えると

「様々な視点で物事を捉えてみようとする好奇心」

「よし、まずは行動してみよう・・・という行動力」

この２つが大切なんだと思います。

就職活動も様々な人、仕事、会社に触れられる大人の社会科見学のようなもの。

チャンスは無数に転がっていると思います。

就職活動を楽しんでフルスイングできる人には必ずチャンスが巡ってくると思います。

食品会社に行きたい人は工場見学したいと希望を出してみよう

空間プロデュースの仕事をしたい人は、その会社で作られた場所に行き、観察しよう

住宅関係の仕事をしたい人は、展示場に足を運んでみよう

デザイナーは、作品集だけでなく、その会社の広告を作ってみよう

営業希望の人は、自己PRツールを作成したり、自分の想いを込めた手紙を渡そう

■まとめ

「自分がその会社の人事や社長だったらどんなことを学生にされたら喜んでくれるか」

と考えてカタチにしてみよう！

この感覚を理解し、楽しんでフルスイング出来る人がインビジョンには必要です。

自分探しに困っている就活生へ 「自分探し＝コトバ探し」

久しぶりにブログ書きます。

「自分は将来どうなりたいか？」

自分のことを具体的に言葉にできる人は少ないと思います。

ここ最近、インビジョンの「経営理念」「大切にしていること」などを改めて活字にしようと

考えていましたが、何度か気持ちが悪くなりました。

自分のことを言葉にするのって、なかなか難しいもんです。

就活に突入したみなさんの中にも、かなり苦戦している人も少なくないと思います。

何も考えずに条件面だけで「とりあえず就職しよう」という人を1人でも救うために

少しだけアドバイス。

いきなり自分と向き合うと、頭がモンモンとしてしまいますので

「好きな人」「リスペクトしている人」「最近、刺激を受けた本、映画、歌、広告、漫画etc」

の中から、「好きな言葉」をPICKUPしてみてください。

そんな中から、自分の大切にしていきたい言葉が見つかるかも。

そしたら、その言葉で、グーグル、ヤフー、就職サイトなどで検索してみてください。

代表メッセージ、企業理念、行動指針などで「好きな言葉」を使っている企業が見つかるかもよ。

ちなみに、最近、自分の目にとまった言葉を列挙しました。

「何の志ざしもなき所ニ ぐずぐずして日を送ハ、実ニ大馬鹿ものなり」

龍馬の言葉

「人生を最高に旅せよ」

ニーチェの言葉

「１/８０の自分の命」

起業家の言葉

「漠然と迎える未来には孤独で貧困な人生が待ち受け

主体的に築く未来には自由で創造的な人生がある」

ビジネススクール教授の言葉

「やりたくないことはやらないで。

人生の時間は貴重なもの。

情熱を感じないことで、時間を無駄にしないで」

ハーバード教授の言葉

「（あなたにとってサッカーとは？）人生そのもの」

キングカズの言葉

「早く明日になるといい」

息子の言葉

「嫁・息子・娘にどんな生き様を見せるか？」

最近考えている自分の言葉

「ヒーローになりたい」

インビジョン内定者の言葉

「何のために生まれて、何をして生きるのか

答えられないなんて、そんなのは嫌だ」

アンパンマンの言葉

■まとめ

好きな人、リスペクトしている人の言葉を集めてみよう！

頭がモンモンとしないで楽しんで言葉を探せると思うよ。

八重山諸島の小浜島、西表島へ

少しだけ早い夏休みをもらい
石垣島から船で小浜島へ

最高です。