先日の事故の件。
とはいっても事故に遭わせた相手ではなく、関係のない外野のカスに。変な話ですが。
普通こういったものは事故の相手の不誠実さでトラブルになるものですが、ちゃんと警察含めた関係者できちんとお話ししているので問題はなし。唯一問題はというと・・・外野のクソですね。
調子に乗ったあげくに喧嘩腰で喚き散らしやがって。最後は無茶苦茶言われました。
こっちは仕事中で事故の当事者(ているか被害者)なので置かれている立場が弱いのをいいことに。忙しいのに電話をかけて警察を呼んでやった、と恩をきせている。誰がそんな事を頼んだのか。ウジ虫野郎が!
普通は救急車は事故の相手が呼ぶものだが、こいつはこいつでえらくひ弱な感じで動揺しているのでしょう。何もできずに終始情けない奴でした。
こういう時って人間性が出るものです。飲酒運転で事故を起こして逃げたり無理やり水を飲んでアルコール検知器を逃れようとしたり自宅まで逃げ帰って酒を飲んで「じつは今酒飲んでたので運転中は飲んでませんでした」とかぬかしたりと。
それにしてもこんなにこの仕事をしてて損をした事はなかった。正直このクソを殺してやりたいくらい腹が立ってます。殴り合いになればボコボコに出来る絶対的な自身があったのに。
そいつは見るからに中卒。きったない作業着を着ていて見るからに臭そう。髪型も髭もボサボサで浮浪者か。
これからいろいろ探し回って見つけ次第復讐してやるつもりです。
仕事の愚痴ばかり書いている、とまたタミさんに言われましたが、仕事がまともなら書きません。仕事がクソだから書いているのであって。
わが社は費用対効果やリスクマネジメントを完全に無視しているチンカス会社。通常業務を押しのけて営業”ごっこ”に励むと当然業務に支障をきたす事になるし、残業手当がかさむ。
じゃあその分売り上げを増やしたら、という事になるが今の営業ごっこの売り上げなどたかが知れている。残業手当の方が圧倒的に多い。これでは意味がない。
当社の事業状況を専門家は「もはや経営ではない」と酷評したとか。でしょうな。子供がやるお店ごっこのおままごとに等しい。
昔、営業マンだったころもありましたが、残業手当などはいっさいありませんでした。当然です。私を採用した取締役曰く「当社は夕方5時30分で仕事を終了します。」と。会社の規定ではそうなってますが、営業先を出て営業所に戻ってくるのが19時。日報を書いて退社するのが20時あるいは21時が日常でした。唯一17時30分で帰れたのは年末の仕事納めと新年の仕事始めだけ(笑)。
今の会社は粗品をかなり用意してますが、普通はこんな事はしません。生保だってガム一つでも外交員が自分で買い取って顧客に配ってます(おそらくこれも「売り上げ」として計上しているものと)。
私の場合、会社のしょぼい粗品に頼らずお客様のお買い上げ額や物の数に応じてお渡ししています。トータルするととんでもない金額になりますが、これはやむを得ないと思います。
わが社の「出先機関」的な店舗はお客様に「品物が準備出来ましたので取りに来てください」とわざわざ来させて、粗品はポケットティッシュ1個。なめているのか。お客さんのところへ持っていけ!馬鹿者!
この連中は休日になるとワゴンをどこかのショッピングセンターにでも出して手すきで売っています。そんなことしてもほとんど売れません。もともと売れるものではない上に売り方がヘタだから。やる気のない声を出されてもお客さんは逃げていくだけ。出張販売すれば売れると思っているのか。
しかもこいつらは休日手当として日当プラスαがもらえます。こんなの払っているだけ無駄。
採算度外視の営業活動など無駄の極致だという事は中学生でもわかる事なのですが、会社は馬鹿な連中の集まりなのと会社存続の為に”絶対かなわない組織”からの圧力があるからでしょう。おそらく今の体制のままだと永遠に続くと思います。
話しは戻りますが、この時期いろんなところが忙しくなるのでそいつらの”尻拭い”もさせられます。これがきつい。なぜなら頼む連中はわざと面倒な事だけを押し付けるから。本来我々がやるのは付加価値的な事なのに我々がメインになってしまっている。昨日が完全にそうでした。こんな出来そこないの連中の為に仕事をしているわけじゃないんですがね。
事故当日と昨日はもう仕事辞めようか、ばかり考えていました。やる気がまったく起きないので段取りも進まない。さらに仕事が遅くなってしまって最悪きわまりなかったです。
上司にはそれとなく意向を伝えましたが、本当に考える時が来たのかもしれませんね。
本当にバカバカしくてやってられん!!



