学生が創る、大学のシステム。

こんにちは。吉岡です。

本日は日経新聞の一面に「大卒内定4年ぶり回復」と、久しぶりに新卒採用の明るいニュースがあがりましたね。

その他新卒関連のニュースが多く出ていましたが、私の目に止まったのは、東京都市大学のニュースです。

毎年開催される、学内セミナー。

この大学側と企業側のやりとりを効率化するシステムを

【学生が構築する】

というニュースです。

実際に担当するのは3年生。授業の一環で行っており、10月末に完成予定とのこと。
しかも、なんとゼミの4年生が、授業とは関係なくボランティアでシステムの仕様書を設計したとのことです。

これにより、学内セミナーの申込フォームや、企業情報を入力するページができ、大学と企業のやりとりの手間がぐっと減るのは間違いありません。

大学側にも良し、企業側にも良し、学生の能力向上にも良しの取組みだと感じました。

大手各社の内定数ランキングも気になりますが、こういったニュースの方が能動的な学生の様子が目に浮かんで、元気が出ます。

2013年度新卒採用は、各就職ナビのOPENが2ヶ月伸びたことで、学生側の混乱や焦りが容易に想像できます。

結局2ヶ月期間を遅らせることで、どんな結果となるのか、どんな利点とどんな問題点が浮き彫りになるのか。

その答えが出るのは、ずっと先です。

学生の皆さんが決して悲観的になることなく、それぞれがその時出来ることを積極的にトライしながら、有意義な時間を送ってほしいなと思います。

採用コンシェルジュ　吉岡　美奈

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