NLPにおける人間関係に「ペース&リード」というものがある。
まずは自分が相手に合わせ(ペーシング)ると
次第に自分が望んでいるアウトカムに相手を近づけることができる(リーディング)というもの。
医師患者関係の中でこれを使ってみようとした時にふと気づいたこと。
ペーシングしラポールを形成することができても、ただの「いい感じの関係」で終わってしまうことがあるのだ。
これは多くは、向かっていく方向性が見えないときに起こるように思う。
大事なことは、相手を導きたい理想(アウトカム)を持つということ。
換言するならば、患者の幸せな未来をいかに願えるか、ということだ。
僕の知っている、あるトレーナーは、自分が育てた生徒の名前を、毎日見てはその幸せを祈っているそうだ。
僕らも、毎日患者の顔を思い浮かべ、その幸せを心から願うような
そんな覚悟が必要なのかも知れない。
まずは自分が相手に合わせ(ペーシング)ると
次第に自分が望んでいるアウトカムに相手を近づけることができる(リーディング)というもの。
医師患者関係の中でこれを使ってみようとした時にふと気づいたこと。
ペーシングしラポールを形成することができても、ただの「いい感じの関係」で終わってしまうことがあるのだ。
これは多くは、向かっていく方向性が見えないときに起こるように思う。
大事なことは、相手を導きたい理想(アウトカム)を持つということ。
換言するならば、患者の幸せな未来をいかに願えるか、ということだ。
僕の知っている、あるトレーナーは、自分が育てた生徒の名前を、毎日見てはその幸せを祈っているそうだ。
僕らも、毎日患者の顔を思い浮かべ、その幸せを心から願うような
そんな覚悟が必要なのかも知れない。