インターンシップへGo!Go! 2010-12-18 のつぶやき
- 長期間のインターンシップを載せたサイトがあるので、ぜひ興味ある方は見てみてください！⇒http://bit.ly/9CRAAe
- 帰国子女の方におすすめなインターンシップです！ 総合商社出身の社長がやっているベンチャーです！バリバリやりたい方、是非♪⇒株式会社アッション http://bit.ly/cE3QTj
- フォロワーの皆さんの中には起業を狙っている意識の高い学生も多いかと思うのでここに紹介します＞ 第1回）なぜ、御社の新規事業はうまくいかないのか？(1) ｜坂本圭一｜東洋経済オンライン http://bit.ly/gvNVUj
- GDのコツ→適当な発言はしない、生産的な発言をする。しゃべりすぎず、黙りすぎない。空気をひたすら読む。
- GDのコツ→最後の発表で使われる発言する。話をどういう流れで進めていくか、という点について発言する。６人なら６分の１だけ発言する。発表は言われたらor皆がやらなかったらやる。
- 意思決定のｽﾋﾟｰﾄﾞが、数あるﾍﾞﾝﾁｬｰ企業の中でも突出して早い企業です！それはつまり、インターン生でも質の高い企画立案さえすればそれが実現されやすい環境があるということです！ 株式会社アズーム⇒http://bit.ly/dyRB01
- 今のところ紹介出来る関西圏のインターンは少ないですが、今後増えていくかと思いますのでご期待ください・・・！@cutmrw1 関西圏で出来るインターンシップ情報はサイトに乗っているので全てですか？
- やる気さえあれば、週に数回しか参加する事が出来なくてもベンチャー企業はインターンシップ生として採用してくれますよ。ようはやる気次第なんだと思います。
- 今日の名言！ 神に誓うな 己に誓え by藤原基央
- これから社会に出る上で必須スキルであるITリテラシーを、最先端の技術を追求する環境で身につけられる会社です。 http://bit.ly/cmQL31 IT業界に就職を希望している人なら絶対に楽しいと思います！
- 面接では面接官と“会話”することを意識していました。たまに、練習のしすぎで自己PRや志望動機をセリフみたいに喋る人もいますが、それだと面接官の心は動かないと思います。コツは、“これだけは伝えたい！”というポイントだけ決めて、あとはアドリブで話すことです。いい感じで自然になります。
- ゼロからイチを創り出す事に興味がある方におすすめのインターンシップです！ハーバードで学べないことがここにはあります。 ⇒ http://bit.ly/ad5sVo
- 就職偏差値ってなんだろう・・・＞ 文系就職偏差値ランキング-2012 ｜ http://blog.livedoor.jp/shukatsu4en/archives/1333616.html
- 「就活の面接で話すネタがないです、もう絶望的です」とか言う後輩がたまにいますが、自分にネタがないとわかっているなら今からでもつくればいいのにと思います。別にインターンシップでも何でもいいから、悩んでいる時間があったら今から動くことが大事です。
- 物 を「売る力」というのが、企業を運営していく上で必要不可欠な力になります。またこの能力さえあれば就職活動で自分を売り込むのがとても上手くなり、就職 活動に有利になる事間違いなしです。その力が身につくインターンシップです⇒http://bit.ly/ad5sVo
- 独立心のある方、ITで起業しようと思っている人にぴったりです。社長がアツくて超いい人です。⇒アキバ流通 http://bit.ly/d3TYZk
- スタートアップのベンチャーだと、自分が頑張れば会社の売上を上げることができます。結果が見えやすいというのがとても楽しいです。大企業は組織で仕事をしますので、「この仕事は自分でやった」とは実感できないような気がします。もちろん、どちらが良いとか悪いとかではないですけどね。
- インターン先では年上、年下含めいろいろな人に会いました。僕はたまに友達から「変わっているね」と言われることがあるのですが、そんな僕から見てもインターン先にいる人たちは全員変わっている人に見えました。居心地は大変良かったです。
- 習慣を変えたい！から、習慣を変えるんだ！という様に覚悟をもって意思を新たにすることが近道な気がします。あと、5分に1度なりたい自分を心に念じるとおのずと行動が伴ってくるという話を聞いたことがあります、参考までにｗ@macotoh
- 失敗はたくさんした方がいいと思います。むしろ、どうせ失敗するなら早くすることが大事です。一番ダメなのは、ずっと考えたり悩んだりして結局何もやらないこと。
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