インターンシップへGo!Go! 2011-01-14 のつぶやき
- インターンシップを開始する時期について。大学3年or修士1年の1月に間に合えば良いわけですから、基本的に「タイミングが遅すぎる」という事はありません。
- 人それぞれですね。十分に自己アピール出来たと思えたらそれが”妥当”な分量です。 RT@total4216 ESで字数制限がない場合、どの程度書くのが妥当なのでしょうか?
- 面倒くさいですが、そういう事になりますね。 RT@hirokiringo ESで修正液を使わないほうがいいとのことですが、手書きで間違えたらその紙は破棄して新しく書き直せ、ということでしょうか?
- 僕のサイト→http://bit.ly/gXEdh4 で自社のインターンシップを紹介したい企業の方、気軽に相談して下さいね!
- 長期インターンシップに興味があるけど、短い期間しか参加出来ないという方へ。短い時間での参加でもいいので、もし興味があれば参加してみてはいかがでしょうか?ベンチャー企業は柔軟なので、色々方法を考えてくれると思います。
- どの企業も一番求めているのは「熱意」だと思います。
- 女性で営業職のインターンを考えている方は必見です!担当者の方も女性でバリバリ働いています!一緒に働いてみてはいかがでしょうか?人材業界の仕組みもわかる一石二鳥のインターンシップです、ちなみに慶応三田キャンパスからめっちゃ近いです。⇒http://bit.ly/b7hCiI
- 浪人や留年などについて、学生は気にしすぎだと思います。今は大企業であっても即戦力になりそうな人材を求めている傾向があるので、留年していても優秀な人がいれば企業は普通にバンバン採ります。留年した事とと、仕事の出来不出来はあまり相関がありませんし。
- 就職活動は、学生にとって「アウェーゲーム」である|IT業界就職ラボ |http://bit.ly/eeYDE6
- 就活中の皆さんへ。IT業界をお薦めする理由|林 雅之|http://bit.ly/fW2mme
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