インターンシップへGo!Go! 2011-07-06 のつぶやき
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- インターンシップに参加する意義の一つとして、「内定直結」があります。インターンシップで成果を出した ら、内定する事が可能なのです。長期でインターンシップを行えば、実は大体の場合内定が出ます。内定が一つあるだけで就職活動がとても楽になるのは言うま でもありません。
- @takanamito 特にベンチャーでは、「まずは自分でやってみる」ことに価値があるように感じます。今回の問い合わせのような初動ができる方は企業からも歓迎されると思うので、ぜひメールなり電話なりしてみてください！応援してます！
- @masakyotwo 大変申し訳ございません。今フォロワーとフォローイングの比率の関係で、すぐにフォローすることができません。もし差し支えなければ@返信で、もしDMが宜しければ scout@intern55.com までメールをお願いします！
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- 既卒の方でも、インターンシップを受け入れているベンチャー企業は多いです。ベンチャー企業は完全に実力主義なので、既卒だろうが新卒だろうがあまり気にし ない傾向があるからです。長期でインターンシップをした後に落とされる事は少ないと思うので、チャレンジしてみるのがと良いと思います。
- @hiiiko0ki インターンの応募は今からでも大丈夫です。「インターンシップ比較ナビ」の企業はいつでも学生を受け入れしてます！
- @hiiiko0ki 僕が運営するサイトでは、学生に裁量の大きい仕事をさせてくれる企業を多く紹介しています。インターンに興味あれば是非覗いてみてください！→ http://www.intern55.com/
- @takanamito 夏季休暇のみでできるエンジニアのインターンですね。takanamitoさんがもしプログラミング経験者（独学含む）であれば、企業に受け入れてもらえるかもしれません。と言っても柔軟な企業も多いので、まずは興味のある企業に問い合わせをしてみて下さい＾＾
- インターンシップとアルバイトの最大の違いは「裁量」だと思います。アルバイトでは与えられた仕事をこなすだけで すが、インターンシップでは自分で考えてプログラムを組んでいく経験が出来ます。そういう意味ではインターンシップの方が僕はオススメです。
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- 新卒採用後に入社までに実力をつけるためにインターンシップを行う人が多いですが、僕は新卒採用前に行った方が良いと思います。なぜなら、視野が広がり難関企業に入る実力がついた上で、就職活動を行えるからです。そしてそのタイミングは、３年の夏でも全く遅く ありません。
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- ベンチャー企業でインターンシップを行い色々な業務を経験する事で「ビジネスセンス」が身につきます。これ は何かを行う時にリスク・リターンの比率が感覚的に分かる能力です。この能力さえあれば、将来会社に依存せずとも、一人でも生活が出来るようになるので す。
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