インターンシップへGo!Go! 2011-07-26 のつぶやき
- 【渋谷のインターン】新規事業に興味のある方、新しいことが好きな方はこのインターンシップで成長してみましょう!IT業界に興味がある人お待ちしています。(ネットに詳しくなくても何とかなります)→株式会社ジェロニモ http://bit.ly/hsli3N
- 働くことを前提とすると、学生時代から社会人と交流する機会をたくさんもつと良いと思います。中でも一番良いのはベンチャーでのインターンシップだと思います。他には学生と社会人との交流会や OB訪問、企業のセミナーで積極的に話す等が良いと思います。
- 志望動機が言えない人は、以外と多いです。「金融は経済の血液だと思うので~」◯◯証券を志望したわけじゃ ないですよね?「インターンに参加しておこうと思ったから~」でもないですよね?自分の根底にある「理由」を掘り起こしてみてください。きっともっと良い理由のはずです。
- 【明日締切の10日間インターン】大手映画配給会社への企画・提案インターンシップ!「体験」ではなく、実際にクライアントへのプレゼンテーションまで実施します! →株式会社スキルアップジャパン http://bit.ly/iUWSgQ
- 【インターン募集】渋谷駅徒歩5分の、ウェブソリューション事業を行う企業です。好奇心旺盛な学生・アプリやガジェットなど、新しい技術にワクワクしてしまう学生は是非!→株式会社グランビシャス http://bit.ly/heOY88
- 営業という仕事は本当に大変ですが、一度出来るようになると何でも売れるようになります。だから一流の営業マンは、転職価値が非常に高いのです。そしてそうなるために学生時代から営業を体験するのは非常に有意義だと思います。
- 【長期インターン】アメリカ仕込みの最先端のWebマーケティング手法を学べる企業です。MBAを取得した一流Webコンサルタントと共に、ビジネスをしてみたい方は是非→セルフデザイン・ホールディングス http://bit.ly/kgiEWy
- 結構海外志向の人は、大企業を見る人が多いですが、実はベンチャー企業のほうが海外に行ける確率は高いかもしれません。海外進出を積極的に考えているベンチャー企業は、結構多いものです。
- 【サマーインターン】ベンチャーなのに、クライアントは世界的大手映画配給会社?!企画・提案インターンシップ。優勝者はクライアントのオフィスで自分のアイデアをプレゼンテーションしていただきます! →株式会社スキルアップジャパン http://bit.ly/iUWSgQ
- 中々大企業のインターンシップは大学3年生以上でないと受け入れてもらえませんが、ベンチャー企業のインターンシップは大学1,2年生でも積極的に受け入れている企業が多いです。
- 【インターン情報】社会に出る上で必須スキルであるITリテラシーを最先端の技術を追求する環境で身につけられます。また、社会人としてのマナーやコミュニケーションを重視している企業なので、その点でも勉強できます。→株式会社エフティー http://bit.ly/bgOCJa
- 挫折を知りたくないなら、ベンチャーでインターンはしないでください。できるだけ若いうちに挫折や失敗を経験したいというなら、思い切ってベンチャーの門を叩いてください。多くの自由な時間を失う分、多くの社会の厳しさを存分に知ってください。
- 【赤坂のIT企業でインターン】ソーシャルアプリなど次世代モバイルビジネスの経験が積めるインターンです!ネットサービスで日本の未来を共に作っていける学生を待ってます。この夏は8名の学生を募集します。→有限会社コロン http://bit.ly/hqmuKh
- @Shuichi_sato すご腕SEですか。なかなか学生で見つけるのは大変かと思いますので、まずはインターンシップをしてみるといいと思います。SEが集まるイベント等に参加されるのもよいかと思います。
- ベンチャー企業の社風は非常に自由です。私服出社が基本ですし、僕のインターンしている会社では常にミスチルやAKB48が流れています。かといっておちゃらけているわけではなく、皆無言で集中して仕事をしています。そうしないと終わらないだけの仕事量と責任を課せられているからです。
- 【長期インターン情報】WEBの最先端の技術を学ぶことができるインターンシップ。社会人になる前に実力をつけたい方は是非とも参加を!!⇒アイレット株式会社 http://www.intern55.com/z_iret.html
- 【新着インターンシップ】普通のインターンでは経験できないような重要な仕事をお任せします。成長のスピードは他を圧倒します。⇒株式会社Trynity http://bit.ly/hvtuVT
- 仕事を学び、こなしていく上では、短期的な視点で考えない方がいいでしょう。最初の1ヶ月で結果が出ないことは、会社の人も織り込み済みだったりします。3ヶ月や半年、そんな長い期間でしか得られない経験・技能があるからです。僕が長期インターンを勧めるのには、こういった理由もあります。
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