『この人に聴きたい！』 金藤純子様 第1回：「モモちゃん」の夢
インテグリティでは、転職を前提としない「キャリア相談」を受け付けております。
ご自身のキャリアデザインについてお考えの方は、是非ともお問い合わせください。
インテグリティでは、「流通・サービス業界」担当のコンサルタントが、
皆様の転職相談を受け付けています。
コンサルタントのコラムは、定期的に更新してまいります。
なお、求人情報のページは現在リニューアル作業中ですので、
もうしばらくお待ちください。
皆様からの転職相談の申し込みをお待ちしております。
インテグリティでは、人材紹介事業での「転職相談」と
キャリアデザイン事業での「キャリア相談」を実施しています。
「キャリア相談」は、転職を前提とせずに、今後のキャリア構築をサポートする場です。
当社では、講義とディスカッションを通じてキャリア構築について考える「キャリアデザイン塾」を
8回に渡って開催してきましたが、参加者アンケートにて、「個別での相談の機会を設けてほしい」との
声が多く寄せられたため、2012年7月より「個別相談」の場を設けることとなりました。
毎月第2土曜日が、当社代表の糸川による「キャリアデザインDay」となります。
平日は当社のコンサルタントが担当いたします。
また、自分のキャリアを振り返り、自己認識を深めていくための場として、
「キャリアデザインLabo.」もございます（こちらは有料サービスとなります）。
3年後、5年後、10年後の、自分のあるべき姿を想像し、
それに向かって、「いま、何を成すべきか」を真剣にお考えの方は、
是非とも、インテグリティにご相談ください。
キャリアデザイン事業の詳細は、当社ホームページをご覧ください。
2012年10月1日、「一般社団法人 人材サービス産業協議会」が発足しました。
これは、日本人材紹介事業協会（人材協）、全国求人情報協会（全求協）、日本人材派遣協会（派遣協）、日本生産技能労務協会（技能協）の四団体による、「人材サービス産業の近未来を考える会」が本格的に始動する組織となります。
取り組むテーマは、以下の５点です。
①.マッチング、就業管理を通じたキャリア形成の支援
②.採用、就業における「年齢の壁」の克服
③.異なる産業、職業へのキャリアチェンジの支援
④.グローバル人材の採用、就業支援
⑤.人材育成による、人材サービス産業の高度化
テーマの推進の為に各プロジェクトメンバーが発表され、
弊社代表の糸川は、人材育成プロジェクトの人材協代表メンバーに選出されました。
今後の四団体協議会の活動にご期待ください。
(社)日本人材紹介事業協会 は、ホワイトカラーの有料職業紹介に携わる事業会社によって組織されています。
職業紹介の持つ専門性と倫理の向上を図ることを目的とし、平成12年5月29日に厚生労働省認可団体の社団法人として活動を開始しました（昭和46年から任意団体として活動）。
インテグリティ代表の糸川は、同協会の常任委員（教育研修委員長）として、人材紹介に携わる方々の更なる知識向上のため、「業界研究セミナー」等、様々な企画を立案・実施しています。
