新しい職員も仲間入りし、新しい体制でスタートしました。
今月は職場近くで小学校～高校の子どもたちが入学式を終えて、帰る姿を目にしました。
僕にもあんな時代があったなと思い出す場面が何度かありました。
そんなふうに、ぼーっとすることもありましたが、そうもしていられません。先日の資格合格で、担当する仕事が若干増えました。
新人さんや、職場にいらっしゃった方への対応のほか、僕の担当業務でも分からないことも増えて大変です。
新人さんは何をやるにも必死さが伝わってきます。
その態度に僕も真面目に対応しなくてはと思うのですが、うまく新人さんに言いたいことが伝わりません。話し下手なのでしょう。
最近ニュースにも取り上げられる、退職代行。
万が一のときは、これを使うのも仕方ないかなと思いつつ、あとで職場に迷惑もかけるし、退職後にばったり職員さんと会ってしまったら、なんと答えたらいいか分かりません。使うのは勇気が必要ですね。
使わないにしても、今の職場で「僕のためになる能力を身に付けられるか」意識したいです。
ただダラダラと仕事をしてしまうと、気付いたときに「僕は何をしていたのだろう」と後悔しそうです。
今後どう生きていくか、仕事を通してどうなりたいか。
今まで避けてたことですが、考えながら仕事したいと思います。