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渋谷がGREE 一色

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朝食会後の渋谷駅前にて。

駅だけでなく109などもGREEがジャック。


今が攻め時って感じですかね。


若手経営者続きの朝食会、
もっと経営者視点をもたないと
いかんなぁと思います。

B'z祭

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社内バーでB'z祭♪

二回目です(笑)

貸切り花やしき

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設立一周年祭は
貸切り花やしき(笑)

役員の体をはったステージは
感涙ものでした☆

着いた先は

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花やしき!(笑)

これから一周年祭

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去年設立された
子会社の一周年記念祭☆

バスでどこに連れていかれるかは
全くの内緒です。

普段は運営側に絡む事が
多いので、楽しみです!!

梅蘭@六本木ヒルズ

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夜六本木でアポが
あったので

友人Yを誘って
ヒルズへ。


で、

梅蘭で
梅蘭やきそば♪


ヒルズにもできたんですねー
やはりうまー。


今日は色々、
俺ももっともっと
頑張らないといかんなー

っと思った
6月初日。


やっぱ六本木ヒルズ好き

幸せな二人


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昨日は同じ会社の人事Iさん

の結婚式音譜


なんと学生時代から7年半の交際、

しかもIさんは同い年なので余計

グッときたなぁ


2次会最後の手紙、

お互いを想い合っているのが

すごい伝わってきて、

あらためて最高のカップル、

もはや夫婦です。


色々手伝えて幸せな

結婚式でした♪


末長くお幸せに!!










最近読んだ本

最近全く本のレビューができていなかったので、

リーラボさんに触発されてまとめ書き(笑)

リーダーを育てる会社 つぶす会社 グロービス選書 (グロービス選書)/ラム・チャラン
¥2,310
Amazon.co.jp

GEが開発したリーダーシップを開発する

フレームワークに関する著書。


一般社員→係長→課長→部長→事業部長→役員→経営責任者


という役職の転換点において必要となる

スキルやマインドセットに関してモデルを

構築し、リーダーシップを育てるフレーム

ワークとして紹介している。


もちろん会社の規模によっては上記のような

6つもの転換点はないかもしれないが、

一般社員では考えもつかなかったマインドセット

が必要なんだと気付かされた。


「権限移譲は、権限の放棄ではない」


まだまだ一般社員の方も、上を目指すなら

読んでおくべき一冊。



[入門]コンサルティング営業―「売る」技術、「買わせる」戦略/ディック・コナー
¥2,520
Amazon.co.jp

4月からの業務がこちらよりなので、買ってみました。

テレアポから商談、クロージングまですべての

フローにおいて言及し、細かいテクニックまで書いてある

ので面白いです。前半はちょっと読みづらいですが。

後半だけでも価値のある一冊。


最近社内でも議論になったのですが、

やはりポイントは


「いかに相手を知るか」


ということ。見えている数値だけではなく、

担当者の温度感から課題まで。

あとは当たり前ですが事前準備は大事だなと。




藤田晋の仕事学 自己成長を促す77の新セオリー/藤田晋

¥1,470
Amazon.co.jp

やはりグループ会社としては読んでおかないと(笑)

というのは冗談。売れているみたいですね。

読みやすくて面白かったです。


「伸びている市場に覚悟と気合をもって飛び込む」


「マネージャーが現場に介入するほど、

部下を指導する時間が減って、組織としての力は育たない」


「仕事でも何でも、目標はボトムアップではだめ」


「集中力がある人は、ほかのことを切り捨てる」


「すぐれたマネジメントをする人は、まず環境を整える」


デキるビジネスマンへのエッセンスが詰まってます。


スタッフの夢とやる気に火をつける! てっぺん!の朝礼/大嶋 啓介
¥1,365
Amazon.co.jp

すぎたんへ連れていかれた


てっぺん男道場


の異様な人気にその秘訣が気になって思わず購入。

店員みんながイキイキしていて圧倒的に元気が

良かったのはこの「朝礼」のお陰でした。


すごいなぁ、youtubeでちょっとみたけど圧倒的な

テンション(笑)

社内にうまく取り入れたいと思いましたが、さすがにこれを

社内でやったらまわりに迷惑だな(苦笑)


ただエッセンスはうまく取り入れるべき。


「最高の戦闘状態を作り出す方法は

肯定的な入力と肯定的な出力を繰り返すこと」


「スタッフ間の人間関係さえうまくいっていれば、

仕事も金もおのずとついてくる」


これ、やっぱ重要ですね。



鏡の法則 人生のどんな問題も解決する魔法のルール/野口 嘉則

¥1,000
Amazon.co.jp

薄いので一瞬で読めます。

読んだ人の9割が涙した!という帯ですが、

たしかに電車で読んでてホロっときました(笑


「人生で起こるどんな問題も、

何か大切なことを気付かせてくれるために起こる」



以上5冊、

やべー全然読めてない。。


また、こういった本のインプットは、

ブログや実仕事でアウトプットしてこそ

身に付くもの。


もっと意識して

圧倒的にインプットして、

圧倒的にインプットします。

Reading-Lab @ECナビ社内バーajito


社会に大きな価値を。-reading-lab


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今やNHKや日経アソシエにも

紹介されて募集をかけるとすぐに枠が

埋まってしまうほど人気な"読書朝食会"の


Reading-Lab


のNight Edittionとして弊社社内バーを使って

頂きました。


通常は朝の1時間程度で各参加者が

オススメする本のレビューをする本会ですが、

今回は夜バージョンということでお酒も交え

ながら約2時間の開催。


しかしすごい人気ですねぇ。

自分らがやっている交流会への良い刺激と

なりました。


やっぱりイベントは場を提供する側が良い。

もちろん場を提供するのが好きなのですが、

情報や価値は、得てして情報を発信する側や

場を提供する側に集中する。



また、今日はあらためて実感。

うちの社内バーはバリューがあるなと(笑)


慣れてしまうと当たり前なのですが、

この雰囲気にお酒もタダでそりゃ魅力的ですね。

今日は転職希望者が続出したそうですw

もっとうまく活用しないと。



リーラボさん今日は有難う御座いました!

裸の付き合い

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銭湯最高!

裸の付き合いのあとは
もちろんコーヒー牛乳♪