こんにちは。
人柄ビジネスコンサルタント
吉田淑恵です。
今日は、私が主宰している
オリジナルの高額講座を作る塾
『モテ層ハッピープログラム』の
グループコンサルでした。
６月末から始まったこの塾、
５ヶ月経った今は、
①強みの棚卸しをして、
②売れるコンセプトを作り、
③モテ層（自分を求めてくれる人）の
お困りごとをリサーチして、
④その解決策を
オリジナルコンテンツとして差し出す
という段階まで来ています。
モニターを募集して、
ゼロ期生として受講生を抱える中で
「上手くいく人のキーワードは
『主体性』だね！」
という話が出ました。
そこで、私が思う『主体性』の
定義をお話ししようと思います。
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・
『自主的・自主性』と
『主体的・主体性』って、
似ているけど、別物なんですよ。
辞書で調べてみると、
★【自主的】とは
他人の干渉や保護を受けず、
自分から進んで行動するさま。
「 －な運営」 「 －に活動する」
一方、
★【主体的】とは
自分の意志・判断によって
行動するさま。自主的。
「 －に判断する」
(出典 三省堂大辞林 第三版)
どうやら違いは、
自主的とは、
やることが決まっていて
それを言われる前にやる
主体的とは、
どうやるのか、
一旦自分のジャッジが入る
ことにありそうです。
学生時代は、『自主性』って
優等生のキーワードでしたよね。
たとえば、
宿題で自主学習って、
我が家の娘たちには毎日出されます。
自主勉ノート １ページ。
これ、やることが前提です。
「自分で足りないところを
言われる前にやりなさいね」
という宿題。
それを、
「なぜその宿題が出ているのか」
「自分にとっての優先順位はなにか」
「現状で目標達成しているので、
この宿題はやらなくてもよい」
って、主体的に考えて
やらないっていう判断をすることは
許されないのです。
自主的と主体的の壁。
これは実は、
／
情報量の差なんです！
＼
たとえ情報量が少しでも、
“何をやればいいのか”さえ
指示があれば
自主的に動くことはできます。
でも、それ以上の情報がないと
判断材料がないので
主体的に動くことはできないのです。
あなたは
自主的でありたいですか？
主体的でありたいですか？
もし、主体的に動けていないな〜と
感じたら、それは情報の少なさが
原因かもしれません。
また、あなたのクライアントさんや
お子さん、生徒さんなど周りの人が
チャレンジできていないのならば、
一度、情報量を確認してみると
いいかもしれません。
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