新規事業

イノベーションが求められる時代の人材マネジメントは人づくりから！

新規事業に必要な能力は様々。

行動力、想像力、マネジメント力等。

人の能力も様々、育った環境があるから

なら、枠に押し付けたらその人の能力が出しきれない。ある程度は自由を与えて、自発性を発揮しやすい環境を作る事が必要！

自らが仮設、検証を繰り返し成長する。その土台づくりをすればイノベーティブな人材が育ち、新規事業が開発される

これを現場にどれだけ落とし込めるか