今、私は法人内の各事業所で実習を行っているのですが、ある事業所の若い職員の方に指導を受けました。そこは就労支援事業所で、2～3年前に出来た所です。
その職員の方も1年前に就職された方で、見た目は20代半ばでしょうか？（笑）
いつも通りの朝、実習場所に着いて、各就労支援場所へ行き（工場で詰め合わせ作業だったり、草刈りや引っ越し作業）、肉体労働してきました。💦
そして、ようやく終業時間（17:30）を迎え、帰宅し、今日は家族全員疲れていたので外食に行きました。途中ガソリンが少なかったので、GS（ガソリンスタンド）に寄って満タンをお願いした・と・こ・ろ！！、な・な・なんと！ 😨さっきまで一緒に働いていた就労支援事業所の若い職員の方が「支払いは現金もしくはカードですか？」と聞いてくるではあ～りませんか！
そうなんです！、この若者は就労支援事業所とGSの掛け持ちをしていたのです。所謂「ダブルワーク」ですね。o(￣┰￣*)ゞ
ま～このご時世、給料も上がらず、物価や電気代は値上げラッシュなので、お金がいくらあっても足りませんよね。😞
何か目的・目標があり、「ダブルワーク」をする必要があるのだろうと思われますが、未来ある日本の若者を酷使する世の中であっては困りますね。
若い時、稼げる時にいっぱい働いて、将来のために貯めておくことも大切かな～と、つくづく感じました。😂
それでは、また…