昨日、新会社様との面談でした。
なんでも前社長・専務が設立した会社が妨害をしてて譲渡が遅れてるとの事。
給与面で説明を一通り受けました。
相手がなんも聞いてないのにも関わらずもう我慢できなくて切り出しました
（噂でリストラまでは行かないけど1/4の人数削減があると。削減方法は退職・異動でね。今のままで残ったら地獄を見る）
俺「すいません…お話したい事があのですがよろしいでしょうか？？」
会「はい。いいですよ」
俺「私、元々8月末で退職を考えておりまして。４月に上司にお話したのですが何も進まなくて」
会「そうなんですか！？」
俺「元々、関東進出願望が強くありまして、向こうで（貴社様）の面接を受けようと思っていたら、
今回の事態になったので、入社後に早期に関東方面への異動をお願いをしたいです」
会「そうだったんですか！？」
そっからだよねｗ異動ありきでどんどん話が進んでいたｗｗそして確約まではいかないけど
会「今すぐは難しいかもしれないのですが、年始を目安に出来たら」
俺「わかりました」
とお言葉GET!!
向こうの方がメモ取るんですよね。。。。
会「関東方面への異動を希望っと・・・」
俺「あ、異動希望じゃないです。異動熱望です！！！！」
今後はどうしたいですか？？？と聞かれ
「現場が好きなので、リーダーとか管理者を目指したいです」と話したのに
ケアマネ取得推奨されたｗ
これくらいわがままを言ってもいいよね。。。
これで実現したらコミケ・ライブもお手軽に行けれるよね。。。うん。。。
今の施設には何も無いんだけど、最近職場の人間関係に疑問を持つようになっていったのもある。