ノブの入社前決意表明

入社前の課題図書であった「7つの習慣」に、
ミッションステートメントというものがありました。
これを自分でも作ってみました。
その中で、入社後特に大事にしたいことをここに記し、これを決意表明とさせて頂きます。



・決めたことは何がなんでもやる
→これが自分の最重要課題だと認識して、社会人をスタートさせます。
口だけの男にならないようにします！




・感謝の気持ちを持ち、しっかりそれを伝える
→伝えることがとても重要だと考えます。
支えられ、助けられていることを忘れずにいたいです。




・新しいアイディアを常に考え、それを周りに発信していく
→アイディアを発信することを恥ずかしがらないようにしたいです。
また、それを人に話すことによって叩かれ、磨いていき、そのアイディアを自分で実行に移します。




•常に正直であり続ける
→嘘をついて、その場限りの評価を気にするようなことはしません。
自分のミスを隠そうとせず、しっかり謝ります。



・妬む気持ちを持たず、人の良いところを素直に認める
→妬む気持ちからは何も生まれないということを常に考えます。
人の良い所を認め、それを自分に取り入れられるように努めます。



以上の5つを特に大事にしていきたいと思います。
大好きなイノベーションの役に早く立てるようになりたいです。
頑張ります！
よろしくお願いします！！

入社への意気込み!！真央

こんにちは！最近PARACUPに向けて毎日走っている真央です。

PARACUPとは、イノベーションも協賛しているチャリティーマラソンで、私も来月ランナーとして参加します。恵まれない子供たちの為に、私走ります！


入社までついに2週間をきりました！不安もありましたが今はとにかく楽しみです。
イノベーションには、私が求めれば成長できる環境があると思います。
まずはいち早く仕事に慣れ、イノベーションに新しい風をビュンビュン吹かせたいです！
お客様に、そして私に関わる全ての人に感動を与えられるよう、常に感謝と楽しむ気持ちを忘れず、努力し続けようと思っています。


イノベーションの皆様、ご迷惑もおかけすると思いますが、精進して参りますのでどうぞよろしくお願い致します！



次はTKC！！！です！よろしくー！

ノブが直人さんから学んだこと

先日、内定者4人と社長の直人さんと飲みにいって来ました
また、先々週の一週間、インターンシップとして社長のカバン持ちもして来ました！
→カバン持ちでは、社長とずっと一緒にいて、すべての営業や会議に出席しました。
最終面接にも同席しましたｗ


こんなに社長と関わる機会が多くてびっくり。
いくらベンチャーといっても、なかなか無いんじゃないかなって思います。




ということで！
社長の直人さんとたくさんの時間を共有したので、学んだことを報告したいと思います！
(本当は飲み会の内容のブログ予定でしたが、内容が被るので主にカバン持ちで内容にします。)
以下まとめ。


・新しいことを始めるのにはネガティブになりがち。
→ポジティブに！これをやるのがビジネス。


・簿記の知識は必要。
→ビジネスにはお金がつきもの。
何気ない一時間のミーティングにも、5人でやれば約4000円×5で2万円もかかる。
ミーティングでは2万円分の質が求められる。
お金の流れを把握して日々の仕事をするべし。


・現実的な目標を立てる風土になりつつある。
→何がやりたいのかを大事にする風土にすべし。
やりたいと思ったことはバンバン発言！


・今自分が話していることは主観か客観かを常に考えるべし。


・営業は様々な会社の人と商品に触れることができる。
→生の声が聞け、様々なサービスを知ることができるから世の中の流れがわかりやすい。
営業楽しそう！





そして最後に、


・バランスを取るのではなく、両方とる。
→この考え方は直人さんの基本的な考え方だと思いました。
難易度が高いとは思いますが、僕もその姿勢で常にいたいと思います。





入社前のこの時期に、この様なことが学べたことは本当に大きな経験だと思います。
この経験を今後の成長に活かすも殺すも自分次第です。
この様な機会を与えてくださった社長に感謝しつつ、
会社に貢献をしてお礼をしていきたいと思いました。
入社まであとわずか。
頑張ります！！





次はまおです(^^)