大切な人が辞めない仕組みづくり -7ページ目

大切な人が辞めない仕組みづくり

頑張っている人を評価し、褒賞ハワイ旅行プレゼントしたら、1ヶ月で辞めてしまった?など、
マスローの五段階欲求、人間が持っている基本的欲求を知らないと評価が逆効果、人が辞めてしまう。

 

 

 

おはようございます!

有限会社アイ・エヌ・ジー 経営コンサルタントの稲毛透です。

ありがとう!を一日に1000回言うと「たびたびの奇跡」が起きると聞いたので、

6日月曜日に1000回以上やり

7日火曜日から10000回以上やることにした。

2日間やってみて、早くの奇跡が起きた。

わだかまりがあり、許せない人(母親)に対するモヤモヤした気持ちが消えて、2日目で感謝に変わってきた。

人と話している時に感謝の気持ちを素直に表現出来ている自分にビックリ!

変わったのは、自分の気持ちなんだよね!

宇宙も物質も人間の全て見えないところで繋がっていることを考えると、本当に奇跡が起きるのかなー!

今日も10000回にチェレンジします。

1分間に100回言えるから、10000回は100分(1時間40分)

車の運転中、ウオーキングの時、電車に乗ってる時、お風呂に入っている時、考えるとやれる可能性がいっぱい!

今日に気づき、「感謝が感謝を呼ぶ!」でした。