さて10月に入りましたね。
大学3年生・短大2年生の就活女子のみなさんは、着々と就職活動の準備を始められているかと思います。
それとも「就職活動って何から始めればいいの？」「とりあえず就職サイトに登録して、企業情報でも見ておく？」や「1年上の先輩たちは大変だって言ってたけど、どうすればいいか分かんない！」などと思っている就活女子の方もいらっしゃいますかね？
準備を始められている方は今までの計画通りに進めれば良いですし、これから準備を始める方も10月から本格的に動き出せば大丈夫です。
では手始めに何からやりましょうか
やっぱり就職サイトに登録？ 大学のキャリアセンター(就職課)に行ってみる？ それとも12月解禁だから、それまで待つ？
いろいろな考えがあるかと思いますが、まずはOB訪問をしてみませんか？
就活生(就活女子の方も含めて)の話をいろいろ聞いていますが、社会人と接する機会がほとんど無い就活生が多いことに、とても驚きます。
会う機会があるといえば、せいぜいゼミの先生やバイト先の先輩。
企業に勤めている方との接点が全くと言ってよい程、無いのですね。
このブログを読んで頂いている就活女子の方も、当てはまる方が多いのではないでしょうか？
就活女子のみなさんはよくご存知であるように、企業に入社するためには『面接』を突破しなければいけません。
『面接』無しで入社できる企業というものは存在しませんし、企業はこの『面接』を最も重要視しています。
例え大学の成績がトップであったとしても、『面接』での評価がそれなりであれば内定しない場合もあるのです。
仮に企業にコネがある場合でも、必ず『面接』は行います。
だって実際に会ってみないと、その就活生がどんな人なのか分からないですものね！
それぐらい『面接』は就活、いや『内定』にとって重要なことなのです。
なので『面接』は大切です。ちゃんちゃん！というお話ではありません。
就活女子のみなさんであれば、面接にはその企業で働いている人が“面接官”として対応することは、ご存知ですよね。
この企業で働いている“面接官”＝“社会人”であることも十分認識されていますね？
そうなのです。この面接官は就活生の多くがほとんど接する機会の無い“社会人”なのです。
就活生の中には「社会人といっても同じ人間でしょ！ゼミの先生もそうだし、バイト先の先輩も社会人。別に問題無いよ！」とお考えの方もいるかもしれません。
しかし、そうやって多くの就活生の方が「全然内定されない！」「いつまで就活が続くんだ！」となっているのが現実です。
この記事を読んで頂いている就活女子の方には、そのような轍を踏まないようにして頂きたいのです。(余計なお節介かも知れませんが。)
でも早々に内定を取り、大学生活をエンジョイ(言い方がちょっと旧いですか？)している方とお話をすると、やはり“社会人に慣れています”。
社会人がどのような考え方をしているのか？どのような話題を好むのか？
もちろん社会人相手の対応の仕方まで、考えながらではなく“自然に出来ている”と感じることが多いです。
そういう学生の方は社会人としての振る舞い(話し方も含めて)が身に付いているのだと思います。
面接は、就活女子のみなさんが企業で“社会人”としてしっかり働いて貰えることを確認する場なのです。
就活女子のみなさんは面接の場に入った時には“社会人”であることを求められるのです。
このことは理解できていても、いざ実際にやってみると中々うまくいかないのです。
場数を踏むという言葉がありますが、やはり実際の経験を通して身に付けるしかないのです。
ではどうやって社会人と接する機会を得れば良いのでしょうか
そうです。OBに会って話をするのが一番なのです。
見ず知らずの社会人と会うなんて出来ませんが、OBなら大丈夫ですよね！
例え面識が無くても、同じ学校の出身というだけで親近感が涌くものです。
少なくとも社会人であるOBからするとそう感じるのです。
だから企業でも“学閥”というものがあるのです。同じ学校の出身というのは強いですよ。
さて話を本題に戻して、OB訪問。
ですので、まず就活の始めは必ずOB訪問をしてください。
就活生の多くは12月の解禁後にOB訪問を行いますが、これでは遅いです。
就活というのは、どれだけ社会人と話をすることに慣れたか？どれだけ経験したか？で決まるのです。
就活女子のみなさんは、まずOB訪問をしてください。そして就活一番乗りをするのです。
そうすれば来年の“春”には、絶対に内定します。