日本経営合理化協会主催「ネット塾１６期」スタート

こんばんは～♪


これからは自社メディア構築をできる会社が圧倒的になると思う
大見知靖です＾ー＾ゞ


代表的な自社メディアと言えばホームページです。

今日からはじまった日本経営合理化協会さん主催
「ネット塾１６期」では、ネットでの売り方を身につける塾。

http://jmcasemi.jp/seminar/seminar.php?CONTENT_ID=654

私もサポート講師として参加させていただいています♪


世の中に“カッコイイ”ホームページは山ほどあるけど
売上に直結するホームページは意外と少ない。


それはネットの特性や仕組みを理解していない人が
まだまだ多いってことなんですよね！


それをお伝えしていくのが私の役割一つだと
（勝手に）思ってます＾▽＾ゞ


コチラ↓は来週から始まるソーシャルメディア・アカデミー実践塾
http://socialmedia-academy.jp/contents/tokyo3.html



いろいろな業種・業態の方々と一緒に売れるシナリオを
作っていけるのが今から楽しみです♪



ではでは～

今週の朝礼ネタ＞人は用い方にて物の用に立つものなり。

おはようございます。

新しいビジネスのシナリオを考えながらワクワクしている

大見知靖です＾ー＾ゞ

＜写真は和歌山県庁前の徳川吉宗像の図＞

今週の朝礼ネタはコレ↓

☆☆☆☆人は用い方にて物の用に立つものなり。☆☆☆☆

４月から新しい環境で働いている人も多いと思います。

新入社員も、そろそろ研修期間が終わり

それぞれの部署で本格的な仕事が始まっていますよね！

リーダーに必要な能力のひとつが「采配力」です。

そこで思いだすが徳川吉宗の言葉・・・

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『全徳の人は得難く、一失あれば一得あり。善あれば一過は許すべきなり。人は用い方にて物の用に立つものなり。』
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江戸幕府8代将軍　徳川吉宗の言葉

どんな仕事でも優れた成果を挙げられる人は

そうそう居るものではありません。

逆に言えば、欠点だらけで何をやっても全く成果を出せない

という人も滅多にいません。

誰しも長所も短所も持っているし得意不得意があります。

リーダーから見れば・・・

部下の失敗や足りない部分はどうしても目に付きがちですが、

一部の過ちを取り上げて人の良し悪しを判断してはいけません。

向き不向きは誰にでもあるので

ある仕事で満足できる成果が出せない人も

活躍できる場面が必ずどこかにあるものです。

手を抜いたり、怠けたりして生まれた失敗は

本人の責任であることは間違いありませんが

一所懸命に頑張っても上手く行かない場合、

適さない仕事を与えた側にも責任があるのです。

もし、仕事で能力を発揮できていない人が居たら

最適な仕事を見極め、その人が活躍できるような采配をしましょう！

メンバーの能力を最大限引き出すのがリーダーの「采配力」です。

では、今週もはりきっていきましょう＾ー＾ゞ

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

いかがだったでしょうか？

あなたの言葉でアレンジしてみてくださいね～♪

今週も頑張っていきましょう！

ソーシャルメディアって改めて凄い！と思う。

こんにちは～♪

ソーシャルメディアって改めて凄いなぁ～って思う

大見知靖です＾＾

先日お送りしたニュースレター「仕事バカ一代」を多くの方に
ブログやFacebookやTwitterで、ご紹介頂きました。
http://ameblo.jp/infact1/entry-11498567507.html

ごく一部ですが、みなさんが書いてくれたブログを紹介しますね♪

アパレル業界の革命児　短パンこと短パン社長のブログ
http://ameblo.jp/furamuclip/entry-11500399473.html

北海道の凄腕ワインソムリエ　鵜沼さんのブログ
http://ameblo.jp/senidokuro6/entry-11500234899.html

「食の伝道師」通販バイヤー　石川さんのブログ
http://ameblo.jp/issyexma/entry-11500824879.html

伊豆の中心で愛を酒ブログ　杉山さんおブログ

http://ameblo.jp/sugiyama-show-10/entry-11501319882.html

スナックってどんなところ？　A子ママのブログ

http://ameblo.jp/mika-itan/entry-11500940619.html

経営者のためのスタイリスト　イルサイト　末廣社長のブログ

http://ameblo.jp/exma-classico/entry-11499801862.html

広島県印刷工業組合福山支部　価値組　箱田さんのブログ

http://ameblo.jp/kachigumi-f/entry-11501182817.html

リユースファッション＆小さいサイズ専門店　江口社長のブログ

http://ameblo.jp/reuse-fashion/entry-11502775864.html

町のリフォームを応援する！小川さんのブログ

http://ameblo.jp/ogawa-01/entry-11503114900.html

サッカー馬鹿コンサルタント　勝村さんのブログ

http://ameblo.jp/gunnersdk/entry-11504329400.html

三州瓦メーカー山平の瓦 神谷社長のブログ

http://ameblo.jp/yamaheikawara/entry-11504804316.html

最近、私はソーシャルメディアを「拡散ツール」とは呼ばないようにしています。

「拡散ツール」ではなく「伝播ツール」

「伝わる＝共感する」から、誰かに伝えたくなるんですよね～♪

ソーシャルメディアは・・・
自分のためじゃなく誰かのために
この情報を役に立ててもらいたい！

そんな利他的な心から口コミが広がるんじゃないでしょうか？

まぁ　ブログネタがなくて書いてる人もいるかもしれませんが・・・（笑）

その人を介して伝わる情報は、その人を信頼している人には

とっても共感することが多いってことなんです＾ー＾ゞ

でも、ソーシャルメディアを販促に活用ができてない企業がホントに多いよな～

って思い、本当にもったいない・・・（T-T）

ソーシャルメディアを販促にどうやって活かしていいかわからない方

まだ、参加企業を受け付けておりますので、このチャンスをお見逃しなく＾ー＾ゞ

http://socialmedia-academy.jp/contents/tokyo3.html

次回（第４期）の開催は来年の予定です。

他の会社のWEB（ソーシャル）販促の担当の人達と

情報交換できるのも貴重なコトだと思います。

社内のスタッフが相談したくも上司がソーシャルメディアのことを

よくわかってない・・・だからやらないし、やっても続かず成果ができない。

そんな方は２名まで参加可能ですので、

是非、社長と販促担当者又は役員の方と販促担当者の方で

参加されることをオススメします♪

WEB販促のシナリオができれば、あとはシナリオにそって行動するだけ！

あなたの参加をお待ちしてます＾ー＾ゞ
http://socialmedia-academy.jp/contents/tokyo3.html

ではでは～