こんばんは！
昨日、”ゼロ秒思考” で有名な赤羽先生の
セミナーに参加してきました。
”即断即決” すると、どんなメリットがあるか？
できるリーダーは、即断即決する！
継続審議は多くの場合、ただの逃げ！
重要なのは、常に即断即決できるように
普段から準備しておくこと！
このような事を学びました。
即断即決を進めるには、それを妨げる心理的要因を、
外してあげることが大切！
確かに、いくら即断即決が大事と言われても、
成功への道筋が描けないものを、
Go！出来ないですよね。
・情報を集めて
・選択肢をを出し切り、
・選択肢を整理し、評価し、あとは決めるだけ！
まずは、即断即決のベースとなる仕事3倍速を
日々心がけること！
①書類・資料作成をスピードアップする
②メールを素早く書く、返信する
③会議時間を半分以下に
この3倍速を心がけるだけでも大変ですね。（笑）
ちょっとチャレンジしてみます！
こんばんは！
貝の旬は春から夏の間！
今がギリギリ、旬の終わりに駆け込んできました。
築地にて ”貝づくし”を満喫！
ミル貝、鳥貝、ホッキ貝のお刺身に、
輪島の生ガキ、そして、あわび～
シメは、ハマグリご飯でした。
築地の貝づくし、最高でした！
こんばんは！
今週、日経新聞の1面にて女性の新しい働き方が
取り上げられておりました。
女性が長く働けないような職場は男性の離職率も高い！
男性側の「女にできるものか」という反発は、
女性が職場に入るとたいてい消える。
これは女性の”男職場”を変える挑戦です。
紙面では、これまで女性が入っていけなかった職場で
なぜか女性が大活躍している。
男の職場を変えるパワーは、育児？
紙面で取り上げられている2社は、これまで女性が
少ない業界です。
金属などへの微細な穴開けを専業とする
エストロラボ社と京都のタクシー会社です。
タクシー会社では、育児中のママ達が、
アルバイト契約で、時給で働いています。
この2社のような取り組みを実施する企業が、
今後、増えてきますよね？
まさしく、育児は飛躍のバネ！
インブルームも引き続き、育児中だけど、
お仕事も頑張りたいママと、ママたちを
受け入れて頂ける企業を結び付けて
いきたいと思います。
