27歳までは新卒！！
卒業後2年まで入社すればOK！！
目が点になりました。
これは結構日本の就活事情変わりますよ。
ようやく本来あるべき就活の姿になろうとしてますね。
これまでの、「新卒の扱い」というものがおかしすぎた訳です。
今まで新卒というのは卒業するまでの学生のことでした。
ここで内定をもらえなかったり、就職後すぐに辞めてしまった方は「既卒」となります。
卒業後3年間は「新卒扱い」として名目上扱われるはずなのですが、実際はほとんどの企業が、「なぜ既卒となってしまったか不安が残る人」よりも「新しく傷のついてない新卒の人」を取るという現実があります。
1度新卒のチャンスを逃すと、せっかく大学を卒業したのに就職が難しくなってしまうのです。
しかし今回の仕様改正で、この状況が結構変わります。
具体的に、27歳まで新卒扱いという点に関しては、正直今までの「3年以内まで新卒」が受け入れられてない状態から考えると、実際の扱いはそこまで変わらないと思います。
27歳と範囲が広くなったことで企業側の既卒の扱いへの圧力が強くなり、今までよりも既卒の方も就職にチャレンジできるようになると思います。
重要なのは「卒業後2年まで入社すればOK」
どういうことかというと、
学生の内に内定をとっておけば卒業後2年の間、自由に旅行なり起業なりできるということです。
これは本当にこの会社でいいか迷ってる人、起業しようか悩んでる人
こういった人達にとって絶好のチャンスです。
現在3年生であれば、3月から就活の時期になります。
このタイミングで将来について深く考え、
「やっぱこの仕事はしたくないな…」
「実は他にやりたいことがある…」
と心の中で思う人は少なくありません。
しかし就活が迫り、学生の内に内定を取らないといけなくなります。
そうなると本当にやりたいことが見つかっても、一度きりの新卒チャンスへの不安から、新しく何かに挑戦できません。
結局流されるまま就職の道へ進みます。
ところが内定後2年間入社までの猶予が貰えるようになるので、
自分たちがやりたいこと、新しい道を見つけることのできる時間が手に入ります。
学生に更なる挑戦期間が追加されたことにより、
起業や独立するなら、学生の内にやるしかない。
といったことがはっきりと言えるようになりましたね。
逆に、
この時期を過ぎればほんとに起業は難しい
とも言えます。
これだけのチャンスがあって、それを使わなければ自分のやりたいことができなくなっても仕方がないです。
ということで、大学生に超朗報？逆に焦るべき？
といった内容でした。
大学生の方は是非このチャンスを活かしてみるといいと思います。
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