代わりに10月は一冊もドル誌買わなかったし~わたし偉い(・∀・)は?(静止画<動画)てゆか毎週ちょっとずつ色塗りされてるオープニング映像、最終的には全部色塗られんのかなー(・∀・)にしては進捗遅くない??え、てゆか色塗りされてんのうちだけ(・∀・)??(まさか)なんなら得意なスポーツは「実はなし」(こらこら)な体育会系熱血サラリーマン高嗣ちゃんのとこだけお手伝いしましょーか(・∀・)??(結構本気)
ぬーん。
なんだかなー。んー。なんだかなー。
最近さー仕事でもプライベートでも色々考えることあって頭ぱんぱんなんやけど。人の考えてることとか本心ってどうやったら見えるんやろー。みんな何考えてんのかなー。自分が相手に求めてるものが大きすぎるのか??わたしが求めてるのって『社会人としての常識とマナー』それだけなんやけどな。それも価値観が違えば捉え方が変わるのかなー。んー。むずいわ。とりあえず報・連・相くらいちゃんとやろーぜって言いたいヽ(・∀・)ノ
てゆかね、今週ただでさえ今動いてるプロジェクトのこととかその他もろもろのことでやることいっぱいだったんだけど、そのタイミングで普段めったに起こんないトラブルクレームとか対応が難しい案件がめちゃくちゃ立て続いてたのね。でさ、そゆのが何件もあったから一つ一つ後輩ちゃん達のフォローに回ってたんやけど、どの後輩ちゃんも物事の本質がわかってないとゆーか、事の重大性がわかってないとゆーか。今までこのくらいはちゃんと理解してるよね??ここまではできるよね??って信頼してたところが全然できてなかったんよね。
もうこれは自分の指導力不足。反省。
たださ、今まで散々言ってきた『報・連・相』すらまともにできない後輩ちゃんたちに唖然としてしまった・・・。さらには上司から指示された仕事も直で断る後輩ちゃんまでいて(え)いやちょっと待ってそれ本当ありえんから(;´∀`)冷や汗もんだよね。結局代わりに私が対応したんだけど色んなところに気使って神経すり減ったわ!w私の指導の仕方が優しすぎたのかなー。来週から毎日般若面で仕事しようかしら(怖)本当ちょっと信用しすぎてたのかなー。でも君たちもう新人じゃないよ(;´∀`)あとトラブルが起こった時に一番に考えないといけないのは「お客様」のことなのにそれすら言われるまで気づかぬとは・・・。トホホだわ・・・。もう「できてないレベル」が低すぎてパイセンお手上げだよー(涙)
てなわけで今週はまさかの説教weekでしたよね(え)
後輩ちゃんみんなねーできてることはちゃんと褒めたいと思うし、頑張ってることも認めてあげる。感謝してるところもいっぱいあるよ~。でもまだまだ考えが甘い!難しい案件でも『できない理由を考える前にできる方法を考える』ってことをまずはやってみないとね。わからんことは相談してくれれば一緒に考えることもできるし、力にもなってあげられる。けど、自分で考えることもせずに先輩頼るとか「甘え」以外のなにもんでもないよね。パイセンそんな暇じゃないよ。てゆか毎日大量の業務を前にひぃーひぃーゆーとる!
だからお願い来週からはもっとちゃんと自分の仕事に責任もってやってね。あとは積極的な行動を。やればできる子たちだって信じてるからねー。
ってゆーいむら心の叫びでしたヽ(・∀・)ノ(なげーよ)
最近よく思うんだけど人間関係の悩みって大概ちゃんとコミュニケーションとれれば解決できるもんだよね。これは仕事もぷらいべーとも一緒。ただコミュニケーションとろうにも自分からの一方通行だとどうしようもできないし、とても切なくなります(涙)とりあえず最低限、質問したことにはちゃんと返事して欲しいな。
「マナー」と「常識」って自分自身わかってるよーでわかってない。できてるよーでできてないとこもいっぱいあるけど、ここの価値観が合わない人と上手く付き合っていくのってなかなか難しいもんだね~。「もうヲ前のことなんか知ーらねヽ(*´∀`)ノ」って言えたら楽なのになwww
あーーーーーー!!なんかいっぱい愚痴ってもうしわけ~!!逃げろ~ヽ(*´∀`)ノ