会社経営において最も重要な事とは一体何なのでしょうか。
売り上げですか？
そうですね利益を出さないと会社は潰れてしまいます。
しかし利益を出すためにはまず社員の協力が必要不可欠です。
ワンマン経営、なんて言葉、権利意識の高まった現代日本においてはやりませんよ。
では社員に一生懸命働いてもらうにはどうしたらいいでしょうか。
まずは安心して社員が働ける環境を提供する、これが会社側経営者側に強く求められるのです。
具体的には社会保険の完備や休暇や給料、福利厚生について手厚い制度を作るなどになるでしょうか。
特に社会保険の完備は優秀な人材を得るために最低限必要な要件になりつつあります。
ここでいう社会保険とは厚生年金保険と健康保険のことをいいますが、この社会保険は事業所単位で加入します。
そのため手続きも事業所側が主体で行うことになります。
法人形態を取っている企業の場合、この社会保険強制加入適用事業所になります。
そのため社員の採用や退職の際には会社側が忘れずに各種手続きを行わなければならないのです。
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