こんにちは！
アラサー放射線技師です。
前回の続きですが、
私の病院はコロナの患者を受け入れ、検査をし、入院をさせているのにも
かかわらず、この制度を導入してもらえないのは非常に残念だと思い、
動き出そうと思いました。
特別相談窓口が都道府県ごとに設立されており、
電話をしてみたところ、
「企業が導入していない場合はこちらから導入を促します」
との回答をいただき、お願いをしました。
企業が受けていていない場合は、
この電話にて直接受け付けることも可能だそうです。
その時に大企業の場合は固定勤務だとだめで、シフト勤務だとできるみたいです。
固定勤務は毎週同じところを働いているという定義らしく、まだ曖昧な部分だそうです。
まだ、国の方々に私の企業側へ制度導入をお願いしている段階であり、
まだ回答待ちの段階です。
まだ休みがすぐに必要なわけではないこの段階で余裕をもって動いておくのは
吉となりそうなので、先手先手で動きましょう！！
少し前のヤフーニュースで直接申請を可能にする方向で検討中と記載があったので、
今後はもっと楽になるかもしれませんが、現状では無理です！！
めんどくさいから自分の有給休暇を使用してしまおうなんて思ったら、
会社側のカモにされるだけです。
以上、現状報告でした。。。。。
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