現在９時～１３時の栄養士のパート。
以前は保育園の栄養士としてフルタイムで働いていたけど、『子ども欲しい、病院行くなら今しかない』と思って休みもとれなかった職場は退職。
辞めてから１年半、知り合いに勧められて迷ったあげく、事務だけで残業もないからと言われてパートに出ることに。
事務だけって言ったのに…
体外受精のあとも調理の現場に入らされ、事務にも追われて超ストレス(*￣ー￣)
それが理由ではないと思うけど、暑い時期に熱中症になりそうな職場で妊娠初期に働いたこと後悔しました。。。
そしてまた今回体外受精をした後、調理員さんが１人長期お休みするので、現場の日々が続きそうです。
どうしよう…
治療したくて仕事辞めたのに。
また同じように流産したらどうしよう。
辞めれるなら辞めるべきか、でも人が足りないのは分かってるし(ノ_＜。)
治療最優先のために、パートに代わったはずなのに。
どうしたらいいのかなぁ。。。