「内定者ブログ｜就職活動情報」が始まりました♪
※本記事は、イマージュソリューションズ採用担当からのお知らせです。
「イマージュソリューションズ内定者ブログ 」が始まりました♪
2010入社予定のイマージュソリューションズの内定者による
2011年卒業予定の就職活動生のためのブログです。
※内定者ブログは、
イマージュソリューションズをPRするブログではありません。
現在大学４年の内定者が自身の体験を振り返り、
2011就職活動生に向けて、参考になる情報を提供していきます。
・就職活動で悩み・不安・困難があったのか？
・地方から東京就職する不安はどのようにものだったのか？
・地元就職希望だったのに、どうして東京就職を選択したのか？
・就職活動で落ち込んだ時にどのように考え、対処するべきか？
・どのようにして、自己分析をしたのか？
・どのようにして、業界研究をしてきたのか？
・どのようにして、企業研究をしてきたのか？
・どのようにして、志望企業を決めたのか？
など、
イマージュソリューションズの話とは全く関係のない
就職活動全般の役に立つ情報を更新していく。
・・・らしいです。
すべては、内定者の自主性の任せているので・・・。
↓2011年卒の就職活動生の方は、是非ご覧ください。
「イマージュソリューションズ内定者ブログ 」
---
【参考記事：内定者系】
・内定者懇親会01 ～京都からやって来た～
・内定者懇親会02 ～サービス精神旺盛な内定者Furu～
・内定者懇親会03 ～福岡からやって来た～
・内定者懇親会04 ～六本木ヒルズへ～
・内定者懇親会05 ～スカイアクアリウムへ～
・内定者懇親会06 ～お台場へ～
・内定者懇親会07 ～内定式～
○
不況下で、新卒採用を見送る企業が多い昨今ですが、
ネット通販の総合コンサルティングを手掛けるイマージュソリューションズでは、
2011年新卒採用も積極的に行います。2011就活生のみなさん、お待ちしてます！
また、学年問わず、インターンシップは積極採用中です♪
就職活動生でも、大学１年生でもOKです。
【参考記事：インターン系】
・就活をせずにインターンシップをしている理由
・イマージュソリューションズの一日
・インターンシップ生の様子
「イマージュソリューションズ内定者ブログ 」が始まりました♪
2010入社予定のイマージュソリューションズの内定者による
2011年卒業予定の就職活動生のためのブログです。
※内定者ブログは、
イマージュソリューションズをPRするブログではありません。
現在大学４年の内定者が自身の体験を振り返り、
2011就職活動生に向けて、参考になる情報を提供していきます。
・就職活動で悩み・不安・困難があったのか？
・地方から東京就職する不安はどのようにものだったのか？
・地元就職希望だったのに、どうして東京就職を選択したのか？
・就職活動で落ち込んだ時にどのように考え、対処するべきか？
・どのようにして、自己分析をしたのか？
・どのようにして、業界研究をしてきたのか？
・どのようにして、企業研究をしてきたのか？
・どのようにして、志望企業を決めたのか？
など、
イマージュソリューションズの話とは全く関係のない
就職活動全般の役に立つ情報を更新していく。
・・・らしいです。
すべては、内定者の自主性の任せているので・・・。
↓2011年卒の就職活動生の方は、是非ご覧ください。
「イマージュソリューションズ内定者ブログ 」
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【参考記事：内定者系】
・内定者懇親会01 ～京都からやって来た～
・内定者懇親会02 ～サービス精神旺盛な内定者Furu～
・内定者懇親会03 ～福岡からやって来た～
・内定者懇親会04 ～六本木ヒルズへ～
・内定者懇親会05 ～スカイアクアリウムへ～
・内定者懇親会06 ～お台場へ～
・内定者懇親会07 ～内定式～
○
不況下で、新卒採用を見送る企業が多い昨今ですが、
ネット通販の総合コンサルティングを手掛けるイマージュソリューションズでは、
2011年新卒採用も積極的に行います。2011就活生のみなさん、お待ちしてます！
また、学年問わず、インターンシップは積極採用中です♪
就職活動生でも、大学１年生でもOKです。
【参考記事：インターン系】
・就活をせずにインターンシップをしている理由
・イマージュソリューションズの一日
・インターンシップ生の様子
内定者懇親会07 ～内定式～
※本記事は、イマージュソリューションズ採用担当からのお知らせです。
10月1日はスケジュールが合わず、結局12月になってしまいましたが、
昨日12月1日、2010内定者の内定式のため、2010新卒入社3名が集結しました。
↓イマージュソリューションズ新卒１期生の３人娘。
肝心の内定式の写真を撮り忘れ・・・
内定式で、内定通知書を手渡しした後、
内定式後の出口社長 との懇親会での一コマです。
まだ入社していないのですが、社長に意見をぶつけまくる３人娘。
たとえ、社長であろうが、物怖じしない３人娘。
出口社長からは「肉食系女子」「恐竜系女子」と言われてましたが、
実は、出口社長は自分の意見や考えをハッキリ言う内定者の子達が大好き。
内定者研修を始めて、４ケ月。
会う度に、みるみる成長していってます♪
【参考記事：内定者系】
・内定者懇親会01 ～京都からやって来た～
・内定者懇親会02 ～サービス精神旺盛な内定者Furu～
・内定者懇親会03 ～福岡からやって来た～
・内定者懇親会04 ～六本木ヒルズへ～
・内定者懇親会05 ～スカイアクアリウムへ～
・内定者懇親会06 ～お台場へ～
○
不況下で、新卒採用を見送る企業が多い昨今ですが、
ネット通販の総合コンサルティングを手掛けるイマージュソリューションズでは、
2011年新卒採用も積極的に行います。2011就活生のみなさん、お待ちしてます！
また、学年問わず、インターンシップは積極採用中です♪
就職活動生でも、大学１年生でもOKです。
【参考記事：インターン系】
・就活をせずにインターンシップをしている理由
・イマージュソリューションズの一日
・インターンシップ生の様子
10月1日はスケジュールが合わず、結局12月になってしまいましたが、
昨日12月1日、2010内定者の内定式のため、2010新卒入社3名が集結しました。
↓イマージュソリューションズ新卒１期生の３人娘。
肝心の内定式の写真を撮り忘れ・・・
内定式で、内定通知書を手渡しした後、
内定式後の出口社長 との懇親会での一コマです。
まだ入社していないのですが、社長に意見をぶつけまくる３人娘。
たとえ、社長であろうが、物怖じしない３人娘。
出口社長からは「肉食系女子」「恐竜系女子」と言われてましたが、
実は、出口社長は自分の意見や考えをハッキリ言う内定者の子達が大好き。
内定者研修を始めて、４ケ月。
会う度に、みるみる成長していってます♪
【参考記事：内定者系】
・内定者懇親会01 ～京都からやって来た～
・内定者懇親会02 ～サービス精神旺盛な内定者Furu～
・内定者懇親会03 ～福岡からやって来た～
・内定者懇親会04 ～六本木ヒルズへ～
・内定者懇親会05 ～スカイアクアリウムへ～
・内定者懇親会06 ～お台場へ～
○
不況下で、新卒採用を見送る企業が多い昨今ですが、
ネット通販の総合コンサルティングを手掛けるイマージュソリューションズでは、
2011年新卒採用も積極的に行います。2011就活生のみなさん、お待ちしてます！
また、学年問わず、インターンシップは積極採用中です♪
就職活動生でも、大学１年生でもOKです。
【参考記事：インターン系】
・就活をせずにインターンシップをしている理由
・イマージュソリューションズの一日
・インターンシップ生の様子
就活をせずにインターンシップをしている理由
こんにちは。
インターンシップ生のＡＯです！
当初は２週間のインターンシップの予定 でしたが、
インターンシップを始めて4ヶ月が経過しました。
一人で社長と商談 してきたり、新サービスリリースに携わったり と
ディープな時間を過ごさせてもらってます。
私は2011年卒業予定の大学３年生で、就活生でもあります。
大学の友達は求人系ナビに登録して情報を収集していたり、
合同説明会に行ったり就活を始めていますが、
私は就職活動をせずインターンシップを継続しています。
今回は、、、
大学３年生の冬なのに、
なぜ就活をせずにインターンシップをしているのか？
個人的な見解をお伝えします。
（※就活をした方がいい、しない方がいい、と話ではないということを予めご了承ください！）
○
１．社会人に必要な力を養う
今インターンシップを行っているイマージュソリューションズでは、目標を達成するためには何が必要なのか常に考えて行動することが求められています。厳しいインターンシップではありますが、それは社会人に必要な重要な力であり、それを学生のうちから養うことが出来ることには大きな意味があると考えてます。
就職活動の選考では小手先のテクニックではなく、意志と自信を持って自分自身を面接官にＰＲすることが必要になると考えてます。そのためにも、「社会人に必要な力（≒自分に足らないもの）」は何なのかをしっかりと学びたいと考えてます。
２．インターンシップで企業を見る目を養う
就職活動では企業の研究をすることが不可欠です。業界研究や企業研究をするためには、書籍，会社説明会，ＯＢ・ＯＧ訪問などに参加する方法があります。しかし、書籍や説明会、ＯＢ・ＯＧ訪問だけでは表面上の業界研究や企業研究しか出来ないと考えてます。
というのも、書籍に書かれていることや説明会の多くは企業側からの視点です。誰も自分の会社を悪く言う人はいないと考えてます。（自分がもし採用担当だったらと考えると、悪いことは言わないだろうなぁと思います。）
ヒトを必要以上に疑うことは良いことではありませんが、その時々の言葉だけで企業選択するのは危険だと思うのです。
イマージュソリューションズでのインターンは社員と変わらない立場で仕事をしています。（※社外の方には、相手側から聞かれない限り私がインターンシップ生であることを明かしていません。同時に、イマージュソリューションズで働いて得た企業の情報は、守秘義務があるのでお話できませんが・・・。）
仕事上、１週間で１０～１５社程度の企業の方と社会人としてお会いするので、
企業の特徴を捉える力が養われてきていると実感しています。こうして社会人として、大勢の社会人の方と話をしていることで「企業を正確に捉える力」鍛えられてきていると考えてます。
３．自分自身をよく知る
先輩や知り合いの話を聞いていると・・・
就職活動をする人たちの多くは不安や焦りで十分に自己分析をしないまま企業を選択していると聞きますし、自分自身、そう感じています。
将来仕事に「やりがい」を求めるのであれば・・・
「将来、自分はどのような大人になっていたいか？」
「そのためには何をしなければならないのか？」
など、自分なりの目標や目的がなければいけないと考えてます。
だからこそ、今は、自分自身と徹底的に向き合い、じっくり考えたい。
実践型インターンシップに参加し、社会の荒波に揉まれることで、
おもいっきし自分の長所や短所が浮き彫りになるので、
インターンシップは究極の自己分析と思ってます。
就職難と盛んにいわれている昨今。私自身、不安や焦りもあります。
でも忘れてはならないと強く思っているのは、就活は内定獲得が目的ではないということです。
企業の数は100万社とも200万社とも言われています。
その中から自分の求めている一社を探すことは難しいことですが、
自分自身をよく見つめ直し、どういうことをやりたいか明確な目的があれば必ずめぐり合うことができるはず。・・・と信じています。
だからこそ、
私は社会人に求めれる力を身につけながら、自分自身を見つめるために
一般的な就活を行わずインターンシップを継続しています。
【参考記事：インターン系】
・イマージュソリューションズの一日
・インターンシップ生の様子
・インターン生 香川出張日記
【インターンシップ体験記】
・AOのインターンシップ体験記
・Naguのインターンシップ体験記
・Taishiのインターンシップ体験記
【2010内定者】
・内定者懇親会01 ～京都からやって来た～
・内定者懇親会02 ～サービス精神旺盛な内定者Furu～
・内定者懇親会03 ～福岡からやって来た～
・内定者懇親会04 ～六本木ヒルズへ～
・内定者懇親会05 ～スカイアクアリウムへ～
・内定者懇親会06 ～お台場へ～
インターンシップ生のＡＯです！
当初は２週間のインターンシップの予定 でしたが、
インターンシップを始めて4ヶ月が経過しました。
一人で社長と商談 してきたり、新サービスリリースに携わったり と
ディープな時間を過ごさせてもらってます。
私は2011年卒業予定の大学３年生で、就活生でもあります。
大学の友達は求人系ナビに登録して情報を収集していたり、
合同説明会に行ったり就活を始めていますが、
私は就職活動をせずインターンシップを継続しています。
今回は、、、
大学３年生の冬なのに、
なぜ就活をせずにインターンシップをしているのか？
個人的な見解をお伝えします。
（※就活をした方がいい、しない方がいい、と話ではないということを予めご了承ください！）
○
１．社会人に必要な力を養う
今インターンシップを行っているイマージュソリューションズでは、目標を達成するためには何が必要なのか常に考えて行動することが求められています。厳しいインターンシップではありますが、それは社会人に必要な重要な力であり、それを学生のうちから養うことが出来ることには大きな意味があると考えてます。
就職活動の選考では小手先のテクニックではなく、意志と自信を持って自分自身を面接官にＰＲすることが必要になると考えてます。そのためにも、「社会人に必要な力（≒自分に足らないもの）」は何なのかをしっかりと学びたいと考えてます。
２．インターンシップで企業を見る目を養う
就職活動では企業の研究をすることが不可欠です。業界研究や企業研究をするためには、書籍，会社説明会，ＯＢ・ＯＧ訪問などに参加する方法があります。しかし、書籍や説明会、ＯＢ・ＯＧ訪問だけでは表面上の業界研究や企業研究しか出来ないと考えてます。
というのも、書籍に書かれていることや説明会の多くは企業側からの視点です。誰も自分の会社を悪く言う人はいないと考えてます。（自分がもし採用担当だったらと考えると、悪いことは言わないだろうなぁと思います。）
ヒトを必要以上に疑うことは良いことではありませんが、その時々の言葉だけで企業選択するのは危険だと思うのです。
イマージュソリューションズでのインターンは社員と変わらない立場で仕事をしています。（※社外の方には、相手側から聞かれない限り私がインターンシップ生であることを明かしていません。同時に、イマージュソリューションズで働いて得た企業の情報は、守秘義務があるのでお話できませんが・・・。）
仕事上、１週間で１０～１５社程度の企業の方と社会人としてお会いするので、
企業の特徴を捉える力が養われてきていると実感しています。こうして社会人として、大勢の社会人の方と話をしていることで「企業を正確に捉える力」鍛えられてきていると考えてます。
３．自分自身をよく知る
先輩や知り合いの話を聞いていると・・・
就職活動をする人たちの多くは不安や焦りで十分に自己分析をしないまま企業を選択していると聞きますし、自分自身、そう感じています。
将来仕事に「やりがい」を求めるのであれば・・・
「将来、自分はどのような大人になっていたいか？」
「そのためには何をしなければならないのか？」
など、自分なりの目標や目的がなければいけないと考えてます。
だからこそ、今は、自分自身と徹底的に向き合い、じっくり考えたい。
実践型インターンシップに参加し、社会の荒波に揉まれることで、
おもいっきし自分の長所や短所が浮き彫りになるので、
インターンシップは究極の自己分析と思ってます。
就職難と盛んにいわれている昨今。私自身、不安や焦りもあります。
でも忘れてはならないと強く思っているのは、就活は内定獲得が目的ではないということです。
企業の数は100万社とも200万社とも言われています。
その中から自分の求めている一社を探すことは難しいことですが、
自分自身をよく見つめ直し、どういうことをやりたいか明確な目的があれば必ずめぐり合うことができるはず。・・・と信じています。
だからこそ、
私は社会人に求めれる力を身につけながら、自分自身を見つめるために
一般的な就活を行わずインターンシップを継続しています。
【参考記事：インターン系】
・イマージュソリューションズの一日
・インターンシップ生の様子
・インターン生 香川出張日記
【インターンシップ体験記】
・AOのインターンシップ体験記
・Naguのインターンシップ体験記
・Taishiのインターンシップ体験記
【2010内定者】
・内定者懇親会01 ～京都からやって来た～
・内定者懇親会02 ～サービス精神旺盛な内定者Furu～
・内定者懇親会03 ～福岡からやって来た～
・内定者懇親会04 ～六本木ヒルズへ～
・内定者懇親会05 ～スカイアクアリウムへ～
・内定者懇親会06 ～お台場へ～
インターンシップで新サービスにも携わる
こんにちは。
インターンシップ生のＡＯ です！
私が所属するEコマース推進部では、新サービス生み出したり、
企画を考えたり、既存サービスを提供する部署になるので、
マーケティングや企画立案以外にも商談の現場に行きます。
インターン生ですが、もちろん、
新サービス立ち上げの仕事にも携わらせてもらってます♪
（社員と変わらない仕事をさせてもらってますので・・・）
プレスリリースで発表（pdf） したのですが、、、
本日2009年11月24日、新サービスをリリースしました。
こちらが、そのサービスサイト（物流代行サービス ）↓
新サービス立ち上げって言葉では簡単なんですけど、
準備することがたくさんあって、想像以上に大変です。
学生団体で企画立案も行ってきましたが、レベルが違いました・・・
企業では、こういう風にして、サービスが作られていくんだ。。。
と、とても勉強になってます♪
私は2011年卒なので、
本来であれば就職活動を開始する時期なんですけどね・・・
インターンシップをしていると、必然的に自己分析が必要になったりして、
就職活動にもつながると思うので、引き続きインターンシップを続ける予定です。
---
【参考記事】
・イマージュソリューションズの一日
・インターンシップ生の様子と募集について
・インターンシップ生の様子２
・イマージュソリューションズのインターンシップって有名？！
【インターン生自己紹介】
・【自己紹介】 青山学院大学のNana
・【自己紹介】 駒澤大学のTaishi
・【自己紹介】 武蔵野大学のAO
・【自己紹介】 武蔵野大学のNagu
【2010内定者】
・内定者懇親会01 ～京都からやって来た～
・内定者懇親会02 ～サービス精神旺盛な内定者Furu～
・内定者懇親会03 ～福岡からやって来た～
・内定者懇親会04 ～六本木ヒルズへ～
・内定者懇親会05 ～スカイアクアリウムへ～
・内定者懇親会06 ～お台場へ～
インターンシップ生のＡＯ です！
私が所属するEコマース推進部では、新サービス生み出したり、
企画を考えたり、既存サービスを提供する部署になるので、
マーケティングや企画立案以外にも商談の現場に行きます。
インターン生ですが、もちろん、
新サービス立ち上げの仕事にも携わらせてもらってます♪
（社員と変わらない仕事をさせてもらってますので・・・）
プレスリリースで発表（pdf） したのですが、、、
本日2009年11月24日、新サービスをリリースしました。
こちらが、そのサービスサイト（物流代行サービス ）↓
新サービス立ち上げって言葉では簡単なんですけど、
準備することがたくさんあって、想像以上に大変です。
学生団体で企画立案も行ってきましたが、レベルが違いました・・・
企業では、こういう風にして、サービスが作られていくんだ。。。
と、とても勉強になってます♪
私は2011年卒なので、
本来であれば就職活動を開始する時期なんですけどね・・・
インターンシップをしていると、必然的に自己分析が必要になったりして、
就職活動にもつながると思うので、引き続きインターンシップを続ける予定です。
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【参考記事】
・イマージュソリューションズの一日
・インターンシップ生の様子と募集について
・インターンシップ生の様子２
・イマージュソリューションズのインターンシップって有名？！
【インターン生自己紹介】
・【自己紹介】 青山学院大学のNana
・【自己紹介】 駒澤大学のTaishi
・【自己紹介】 武蔵野大学のAO
・【自己紹介】 武蔵野大学のNagu
【2010内定者】
・内定者懇親会01 ～京都からやって来た～
・内定者懇親会02 ～サービス精神旺盛な内定者Furu～
・内定者懇親会03 ～福岡からやって来た～
・内定者懇親会04 ～六本木ヒルズへ～
・内定者懇親会05 ～スカイアクアリウムへ～
・内定者懇親会06 ～お台場へ～
イマージュソリューションズのインターンシップって有名？！
こんにちは。
インターンシップ生のＡＯ です！
私が所属するEコマース推進部では、新サービス生み出したり、
企画を考えたり、既存サービスを提供する部署になるので、
マーケティングや企画立案以外にも商談の現場に行きます。
とある企業の社長と商談をしていた時、
びっくりする話を聞いたので、ブログネタに使います♪
いつも通り、とある企業の社長と商談をして、談笑していた時の話です。
（※最近は、一人で商談にも行ってます。）
社長：「そういや、イマージュソリューションズさんのインターンシップって厳しいんだよね？」
自分：「え？！」
社長：「ウチでもインターンを受け入れててね。その子から学生の噂を聞いたんだよね。」
自分：「本当ですか？！」
社長：「厳しいって聞いたけど・・・どんなインターンをやってるんですか？」
自分：「・・・。実は、私インターンシップ生でして・・・。こういう商談やってます。」
社長：「え゛～～～。本当に？？ AOさん、インターン生なの？！」
自分：「ええ、まぁ。」
社長：「話の内容からして、社会人２～３年目でバリバリ仕事している方かと・・・。」
・・・
と、びっくりされ、嬉しかったのですが、、、
何より、インターンシップの厳しさが噂になっていることに驚きました。
これは、本当でしょうか？？
確かに、
「あー、楽しかった！」というようなインターンシップではなく責任も重たいですが、
その分、自由度も高くて、本当の意味で楽しいインターンシップだと思っているんですけどね♪
噂だけに流されないでくださいね！
ぜひ、一緒に働きましょう！
---
【インターンシップ体験記】
・AOのインターンシップ体験記
・Naguのインターンシップ体験記
・Taishiのインターンシップ体験記
【その他の内定者懇親会】
・内定者懇親会01 ～京都からやって来た～
・内定者懇親会02 ～サービス精神旺盛な内定者Furu～
・内定者懇親会03 ～福岡からやって来た～
・内定者懇親会04 ～六本木ヒルズへ～
・内定者懇親会05 ～スカイアクアリウムへ～
・内定者懇親会06 ～お台場へ～
株式会社イマージュソリューションズの
インターンシップについての詳細はココをクリック 。
インターンシップ生のＡＯ です！
私が所属するEコマース推進部では、新サービス生み出したり、
企画を考えたり、既存サービスを提供する部署になるので、
マーケティングや企画立案以外にも商談の現場に行きます。
とある企業の社長と商談をしていた時、
びっくりする話を聞いたので、ブログネタに使います♪
いつも通り、とある企業の社長と商談をして、談笑していた時の話です。
（※最近は、一人で商談にも行ってます。）
社長：「そういや、イマージュソリューションズさんのインターンシップって厳しいんだよね？」
自分：「え？！」
社長：「ウチでもインターンを受け入れててね。その子から学生の噂を聞いたんだよね。」
自分：「本当ですか？！」
社長：「厳しいって聞いたけど・・・どんなインターンをやってるんですか？」
自分：「・・・。実は、私インターンシップ生でして・・・。こういう商談やってます。」
社長：「え゛～～～。本当に？？ AOさん、インターン生なの？！」
自分：「ええ、まぁ。」
社長：「話の内容からして、社会人２～３年目でバリバリ仕事している方かと・・・。」
・・・
と、びっくりされ、嬉しかったのですが、、、
何より、インターンシップの厳しさが噂になっていることに驚きました。
これは、本当でしょうか？？
確かに、
「あー、楽しかった！」というようなインターンシップではなく責任も重たいですが、
その分、自由度も高くて、本当の意味で楽しいインターンシップだと思っているんですけどね♪
噂だけに流されないでくださいね！
ぜひ、一緒に働きましょう！
---
【インターンシップ体験記】
・AOのインターンシップ体験記
・Naguのインターンシップ体験記
・Taishiのインターンシップ体験記
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