福岡 ![]()
福岡本社で役職者会議に出席しました。
我々経営陣、マネージャ職、各部門リーダの集まる月次での会議です。
役職者、
つまり役割と責任、さらに部下を持つ者。
会社の目標を達成するために、部門長としてまたはそれを支えるものとして
戦略を立案し、部門方針目標を立て、実行していく部下を支援する者である。
そんな役職者が集まる会議、
第一四半期(期首が1月)が終わろうとしている時の
重要な幹部会議としては寂しい内容だった!?
役職者教育、
業務プロセス上の課題解決に注力され、
本来の幹部会としての意味合いが薄れている。
取締役会議、経営会議の次に位置づけられる会議体として
参加者を絞った本来の幹部会が必要だ。
今の役職者からも、相応しい幹部候補は出現しつつある、
役職者以外にも候補者が出てきている。
役職者を絶好の活躍の場として捉えられる人材へ、
幹部候補者のシフトも考え会議の充実を図らなければならんな!!















