左手利き？

最近、ぬりえにはまっているゆうた。

アンパンマンのぬりえを上手に塗っていて、ビックリしました

ただし、左手で塗っていましたが

スプーンもクレヨンも左手で持つ傾向が

おじいちゃん、おばあちゃんたちは絶対に右利きの方がいいというし、でも本人の好きにさせてあげたい気もするし。

悩みます。

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飲み会に参加すべきか。

昨日は職場の飲み会に参加してきました

子どもがいない頃は頻繁に飲み会に参加していたのですが、子どもができてからは飲み会に参加すべきか、いつも悩みます

先輩ワーキングマザーの中には、飲み会は全く参加しない方や、年に1回、送別会だけという方が多いのですが、私は月に1回程度は職場の飲み会に参加しています

お酒を飲むのが好きということもあるのですが、普段、定時にダッシュして帰っていると職場の人とコミュニケーションを取る時間がかなり限られてしまうので、歓迎会、送別会、団結式等公式の飲み会にはできるだけ参加するようにしています

飲み会では普段、あまり話せない人と仲良くなったりもできるし、仕事をすすめる上でも潤滑油になってくれていると思います

ちなみに、飲み会の日は実家に預かってもらい、旦那が実家に迎えに行くという連携プレーで乗りきっています。普段、仕事で遅い旦那も月に1回ぐらいなら、と協力してくれます

最初は子どもたちに寂しい思いをさせてるかも？と心配したりもしましたが、パパと仲良くやっているようです




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育児とキャリアの悩み。

さて、仕事もようやく調子が出てきたので、今日は仕事について書いてみたいと思います。

去年一年を振り返ってみると、育児も仕事も諦めたくないとの想いから、色々ともがき苦しんだ一年でした。

当初は現在の職場で活躍できる道を模索し、研修に応募したりしたのですが、希望がなかなか通らず、くやしい想いもたくさんしました。

今の職場は、子どもがいる女性はキャリアアップを望まないパターンが多く、実際に女性の幹部でお子さんがいらっしゃる方もいません。

そのような環境で頑張るには限界があると感じ、環境を変えるには転職したほうが良いかもと思い、結構本気で転職活動もしました。

夏から秋にかけて、10人ぐらい転職エージェントにお会いし、コンサルや商社、外資系企業にも応募したりしました。

転職活動をしてみて感じたことは、やはり、子育てをしながらキャリアアップをはかるというのは想像以上に難しいということ。しかも、転職したとしても、知識や人脈がない中で、新しい環境で力を発揮するには、相当の頑張りが必要だと思いますが、小さい子どもがいると時間的な制約があり、思うように働けないことがストレスになるのではと思いました。

今の職場では、幸いなことに人脈もあり、私に期待してくださっている方もいらっしゃるので、そういうのを捨ててまで転職する意味はないのではと感じました。

また、今の職場の仕事そのものは興味があり、将来的にもこの分野で頑張っていきたいという思いもあり、結局、今は積極的には転職活動をしていません。

去年はワーキングマザー2年目ということもあり、少し余裕が出てきた分、キャリアに対する欲も出てきてしまいました。

今年は組織の中でのキャリアアップを目指すのではなく、TOEICの点数をあげるなど、自分の中で完結できるようなキャリアアップを目指したいと思います。

長文をお読みいただきありがとうございました



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