それは観察力。
そして
表現力。
さらに、
承認力。
出来ぬなら出来るまで待とう新人くん！
である。
叱られたら辞めるんです。
言えばやるんです。
言わなきゃやらんのです。
だから行動より本質を教える事が重要。
やる理由。
やった時
自分自身のメリット！
お客様のメリット！
だから、やったほうがいいよね！嬉しいよね！笑顔になるよね？
ピープルビジネスである。
辞めたきゃやめろ！は、通用せんのです。
どうしたらやるのかを考えるんです。
自分ならどう言われたらやる気がでるのか。
どう言われたらやる気無くすのか。
常に振り返りが、重要事項。
振り返って未来に活かす。
楽しい未来にしようではないか！