チームとチームに所属するひとり一人の意識発達力の向上と

生産性には、密接な関係があります。

チームづくりコーチ・香西　拓也（こうざい　たくや）です。

去る6月26日（金）

異業種の経営者仲間で創る交流会のメンバーに企画を頂き」、

「チーム再構築コンサルティング」オンラインセミナーを開催させて頂き、

お話をしました。

中小企業の経営課題の８０％を２つの課題で占められています。

この２つの課題は恐らくどちらの企業にも内在し、

経営者にとっては、頭の片隅にいつもある課題です。

その課題をチーム再構築コンサルティングが解決します。

そのための核となる『２つの力』。

意識発達力
関係構築力

を個々とチームが育てていくことがとても重要で、

「チーム再構築コンサルティング」が上記２つの力の育成にとても効果的であり、

その道すじとして『チーム再構築　成功の１０ＳＴＥＰ』があることを

ご説明し、大変好評価を頂きました。

どうしてもこの手のお話は、堅く、重い雰囲気となりがちなので

途中、ワークを挟みながら、一方通行の会話にならないように

気を付け、具体的にイメージやご自身に思考のベクトル（矢印）を

向けて頂く工夫を凝らしました。

結果としては、参加者の皆さんのお力添えもあり、

とても真剣、且つ、和やかな場にすることが出来ました。

今回、改めて自身のセミナーを通じて、

「どのような場にするのか？」「したいのか？」の

意図を持つこと。

意図的に場づくりをすることによって、

アウトプット（結果）に違いが出ることを体験することが出来、

その重要性を感じた次第です。

《参加された皆様の声》

　～ふりかえりの感想より～

「最初100分と聞いて正直『長いなぁ～』と感じてたがあっという間だった」

「”伝える”と”伝わる”の違いを体感でき、リアルに今職場で起きていることだと

　感じ、チーム再構築を理解していくことで解決出来る気がした」

「肌感覚で分かっているが、こういうことを言葉にしてもらうことで

　理解が出来るようになるので、中小企業の新人営業マンの教育で

　やって欲しい」

「しっかりとした教育のしくみが無いのが中小企業。

　そんな企業さんには最適。定着とパフォーマンス向上に役立つと感じた」

「ワークを通じて現状の自社の状態を客観的に見る時間になった。

　理想の形をイメージし、今後のチームづくりのヒントをもらえた」

と言った、嬉しい感想を頂きました。

これを機に今後SANNETでは、「オンラインセミナー」を、定期開催して参ります。

次回は、早速来月7月に開催をします。

是非ご期待下さい。

是非ご参加になられて、チーム再構築のきっかけを

得て頂ければと考えますので、どうぞよろしくお願い致します。

《SANNETでは個別相談を募集しています》

https://ameblo.jp/iifuuninaru-keiei/entry-12602744036.html

お気軽にお声かけください。

今日も最後までお読み下さりまして、

ありがとうございました。

チーム再構築コンサルティング オンラインセミナー（2020.6.26）を開催しました

チーム再構築コンサルティング　オンラインセミナー（2020.6.26）を開催しました