学習方法についても、テキストのようなものがあり説明してるのですが、どうもなじめない。
全てを関連付けして覚えていく。
そう書いてるのですが、関連付けが出来るほどなじみのある内容ではないしどこか漠然としてる。
どこをどうして良いかすでに分からず苦悩します。
とりあえずはテキストの読み込みインプット、問題集のアウトプットを繰り返すことに。
３回位ローテーションすれば少しは見えてくると勝手に思いやってます。
学習時間はかなり取れてない。
先週は平日かなりサボってしまったので、今週末の休日に時間をとってやってる感じです。
やはり習慣化することが大事で、少ない時間でも必ず１時間は取ってするように心がけないといけないですね。
最初からハイペースは押さえ、ローペースから徐々に慣らして行く事に。
こんにちは。最近ブログ更新できていないりょうです。
さて、昨日から３連休♪
喜べないのですが・・・。
仕事がなく有休消化の為のお休み。
うちは大丈夫なんだろうか？
それはさておき。
昨日は昼間本屋＆勉強。
夜から職場の子とぷらぷらとさすらいながら温泉に行って来ました。
僕の住んでるところは大分県大分市。
隣は別府市なんですね。
車で３０分ぐらいでいけるんです。
無料の温泉場が結構多く、利用させてもらいました。
色んな話をしながら気付けば２時間。
こんなに浸かってたのは人生初です（笑）
疲れは取れましたね。
温泉最高です♪
こんにちは。
久々にブログを書いてるような気がします。
今週は色々とありました。
昨日は疲労＆眠気で早く寝てしまいました。
その前の日は同じ職場の男の子の相談を聞いてました。
結局１８時に仕事が終わって、ご飯も食べず気付けば２３時。
５時間喋りっぱなしで（笑）
ここに内容を書こうにも書ききれない。
その中で１つだけ。
人の上に立って仕事をすること。
言葉の通りに解釈すると、自分の中では疑問が。
何故かと言うと、上から物を言うことしか知らない上司が多かったから。
確かにみんなより一歩先にいてみんなを引っ張っていくのが仕事。
かといって何を言ってもいいかと思ってるのが間違いだと。
自論なのですが、仕事は複数人によって成り立つものだと思います。
ですから上下の考えは完全に否定できないですが、考え方として全員の中心に自分を置き、そこから全員を引っ張るのではなく押し上げていくイメージ。
上から言うのではなく、仕事をしてもらうことの感謝を忘れない。
一人一人が大切な繋がりであり、その支えによって生み出される環境。
環境作りも上司の仕事であり、全員が一丸となって互いをフォーローし、前に進んでいくパワーに変える。
このパワーはすごいものだと。
一人では出来ないこと。
それを熟知して人を頼り、そしてお互いが支えていこうと思う環境。
目標意識一致。
それをしていくことが上司であり、上司にしか出来ないことだと思ってます。
この仕事に関しての考え方は、人によって大きく違うものだと思います。
気分を悪くされたらすいません。
