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同期の集い

今日は同期での集い。

うちの代の同期は仲良くないと社内では専ら言われてますが……（笑）

私の結婚式に来てくれたメンバーで集まってます。

みんな最初いた部門から離れた環境で働いており、それぞれ頑張っているので刺激的です。

環境は違うけど、

・成長したい！
・もっと会社を大きくしたい！

など、向上心貪欲なので高めあえるのはいいですね。

たまに思うのですが、みんな別の環境で成長してから、もう一度同じ環境に集合して働いてみたいなと。

仲間は一生の財産なので、大切にしたいですね！！

ツイッターマーケティング

今週の週刊ダイヤモンドでも取り上げられていますが、
ツイッターを活用したマーケティングに注目が集まってます。

週刊ダイヤモンド 2010年 7/17号 [雑誌]/著者不明: ￥690; Amazon.co.jp

営業活動をしていても「ツイッター」の話題になると、
「いずれは活用したいのですよね～」と言う声が本当に多い。

どこのTV局か忘れてしまいましたが、先日の参議院での選挙番組で
ツイッターを活用してましたね。それだけ注目度が高いということですね。

新しいコミュニケーションプラットホームが出来たときは、
マーケティングとして、取り組みが早ければ早いほど注目も高いです。

フォルクスワーゲンも面白いキャンペーンやってました。

CITY×CAMPキャンペーン

ただツイートするだけではなく、アバターを活用してます。
特設サイトを作るだけではなく、ちょっと遊び心を持たせた
こういった事例も多くなりそう。

我々も先駆者として、どんどん市場にムーブメントを起こしていきたいですね！

新卒初受注☆

新卒M井さんが、本日見事に初受注

僕も思い返せば、６年前の初受注は嬉しかったなぁ

（ダイレクトメール５万円だったけど

）

M井さんは優秀で、初受注がなんと今話題の

Twitterを活用したプロモーション

素晴らしいの一言です！

営業は、経験の量と質が大きな武器になることは間違いありません。

ぜひ経験を自信に転化させて

どんどん成長していきましょう

初受注、本当におめでとう

情報大洪水

情報が世の中に溢れる時代。

検索エンジンを使えば、一般的な情報の大半は収集することが可能。

また、twitterやブログを始めとするソーシャルメディアもあり、
至る所から情報が溢れてくる。

情報大洪水のなかで、あえて情報を取らないようにすることも一苦労。

日曜深夜のワールドカップの決勝を録画したので、
月曜日は知らずに帰宅してから見ようとしたものの、やはり無理でした

発信側としては、これだけ情報が溢れる中で、いかに心に残る情報を提供するか。

30分ブレスト！

といったmtgの場でいい案を出そうとしても、
その場で、素晴らしいアイディアが出てくる可能性は低い気がします。

常にアンテナ張って、世の中の流れに目を向け、
自身でアイディアを考え続けることが重要だなと。

意識次第で、大きく変わる部分だと思うので、日々精進ですね。

食べるラー油比較

先日、噂の食べるラー油をゲット！！

翌日には売り切れていたので、かなりタイミングがよかったみたい。

爆発的ヒットの『桃屋のラー油』に続き、類似品や関連商品は結構出てますね。

セブンイレブンもラー油関連の商品を複数出したり、モスバーガーも「ラー油バーガー」なる商品も売り出してます。

類似品を出すのは、戦略としては間違っていない（むしろ正確）と思います。

爆発的ヒット商品の波にうまくのれば、少ない広告費・販促費で販売が見込めるからです。

クチコミやパブリシティも発生しやすいですしね。

我が家もラー油ブームにすっかり乗ってしまい、「食べ比べしたい」と、ついつい二つ買ってしまいました（笑）

さて、食べ比べした結果は………

Ｓ＆Ｂ食品の方が美味しかった！

なんというか、「一言で違いを言え」と言われると難しいのですが、微妙なコクに違いがあったように感じます。

皆様も買える機会があれば是非！

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これから選挙ですが、休日フリーのテッパンコース

「ＢＯＯＫＯＦＦ→タリーズコーヒー」

で、ゆっくりインプットしてから行こうと思います。

選挙どうなるか、楽しみですね！

「人脈」と「レバレッジ」

昨日、経沢社長よりパスを頂きました

やはりパワーブロガーからのパスは、相当キレ味がありますね

一気にＰＶが伸びました

社長、ありがとうございます

また取り上げてもらうよう、がんばらねば

さて、今日は「人脈」と「レバレッジ」の話。

今週から営業を開始しましたが、直近は

過去に「人脈」のある方々を中心にお伺いしています。

私の人柄をわかっていただいていることもあり、

話が早い早い。

「人脈」は、お金などでは代替できない

一個人が持つ「最高の宝物」だと僕は思ってます。

やり方次第で繋がりが繋がりを呼び、ビジネスにせよ

プライベートにせよ、ドンドン広がっていきます。

人脈を活かすも、殺すも個人次第。

一人で出来る伝播スピードと、

人脈を駆使した伝播スピードでは、

物理的な差が生まれるのは明らか。

今の状況は、個人で出来ることよりも

いかにレバレッジを利かせることが

出来るかがキーポイント。

お付き合いいただいた皆様に感謝しながら、

より「レバレッジ」をきかせて進んでいきたいと思います。

この著書は、ちょっと前に流行りましたよね。

レバレッジ人脈術/本田直之: ￥1,500; Amazon.co.jp

※一度も読んだことが無い方は、一度読んでみるとよいかも。

今amazonで「レバレッジ」と検索したら

知らないレバレッジ関連の本がずらーっと出てきた。

「レバレッジ」で売れたから「レバレッジ」利かせて

拡販したんだな（笑）

最後はシャレっぽくなってしまったけど、

ご愛嬌ということで

明確な目標があると強い

今、自分は明確な２年後の目標に向かって走ってます。

具体的な目標は成長をする上で本当に重要ですが、
『目標設定力』の大切さを最近すごく強く感じます。

サッカー日本代表も「ベスト４」という、大きな目標があったからこそ、
団結力が増して、チームワーク良く戦えたのは周知の事実。

目標が明確であり、そしてその目標が自分自身でハラオチ度が高いほど
個々がよりパフォーマンスを出そうと、必死になるはず。

僕も社会人６年目ですが、今の目標は絶対に実現したいから、
そのために出来ることは全てやる！という気持ちです。

昨夜は、新卒のＭ倉くんと軽く飲みに行ってきました。

優秀な彼も、自身で素晴らしい目標を立てていたので、
是非とも実現に向けて頑張って欲しい。

全員が各々高い目標設定をして、効率よくアクションし、
高いパフォーマンスを出そうと必死になれる集合体であれば
もっと強くなると思います。

これからの２年間は、人生で大きな意味を持つ
ターニングポイントになりそうです。