何かと疲れる。

ほんと何かと疲れる。

まだ月曜なのに、パワーが出ませんでした。

今日は某デパート？のバイヤーと営業ミーティング？と商談を行ってきた。

そこには他メーカーさんの営業の方々もいたんだけど、

なんとエリアマネージャーであったり営業部長であったり

新卒の僕が行くには場違いのとこでした。

話している内容もいまいち理解できず（当たり前か）、

なんと再来週はそこに１人で行くという

かなり無茶くちゃな話になり・・・・

どうすりゃいいんでしょ？？

うちは本当１人が抱える仕事の額がでかいし量も多い。

だから新卒のオレでも、ちょっとした

偉い方々が出るミーティングにも出れるし、

色んな仕事ができるわけですよ。

けれども、最近思ったのが

「浅く・広く」になってしまうのではないかということ。

確かに色んな仕事ができるから

成長してるー

なんて勘違いしてしまうかもしれない。

それじゃあダメなんだよね。

いくら仕事で扱う額がでかくて

仕事の量が多くても、

極めることができないと

意味がない気がします。

だから、どんなにこれから大変だったとしても

曖昧にはしたくないな。

ちゃんと納得いくまで

極めたい。いやっ極めます。

話は変わりますが、

同期が同じ営業部にいて、そいつは

デザインとか考えたり、販促物を作る

企画チームに配属されたんだけど、

部長に声をかけられているとこをたまに目撃する。

それに比べ、おれはまだありません。

なぜだ？？ｗ

嫌われてるんでしょーか。

ちょっと気になってしまうー！！

てな感じで、今日１日終わります。

明日も１日頑張ろう！！

休日の重要さ。

休日の重要さに気付いた今日、有意義な１日を過ごすことができた。

久々にお昼過ぎまで寝て、洗濯・掃除をしてから外に出かける。

いつものようにドトールで読書。

ゆっくりと過ごすことができ、幸せだー。

池上彰の「伝える力」を読み終えた。

配属され、日々色んなことを教えてもらっているが、中には

１度教えてもらったことや今の自分にもできる作業・仕事がある。

そんな時、与えられたことをただこなすのではなく、

１つの作業・仕事が終わったらそれで本当にいいのか、

見直すことが大切である。

「もう１人の自分」を作り、少し違った視点で物事を見ることができれば、

より素晴らしいものが出来上がるということだ。

これは当たり前かもしれないが、明日から意識していこうと思った。

また、言葉遣いも気をつけないといけないということも学んだ。

ビジネス文書の作成や営業マンとして様々な人と会話する場面がある。

そんな時、間違った言葉遣いや言い回しをしてしまうと相手に不信感を

与え嫌な気分にさせてしまうだろう。

正しい言葉遣い、あるいは会話能力・文章表現を身に付ける必要があるな

と感じた。

話は変わり、昨日の話。笑

昨日は某ショッピングモールでＤＪイベントがありました。

ＤＪと言ってもクラブのＤＪとかではなく、

イベントスペースでお客を呼び込み、

いつもよりお得な商品を販売する人のこと。

ＤＪイベントには初参戦。

どんな感じかなーと少し楽しみにしていたが、思った以上に

混んだわけではなかった。

でもまぁ全体の流れは把握できたし、よしとしよう。

ポイントがどう付くのか、どんな商品が売っているのか、どうお得なのか、、、

細かな部分まで理解しておかなければいけないなと思った。

イベントが終了してから上司とＡさん（こないだ入った人）となぜか飲みに行くことに。

同期の飲み会があると言ったのに

そんなことはお構いなし。最近ちょっとめんどくさいと思ってしまうようになりました・・・。

お酒も進み、上司と色々話していると

「顔に出やすいよ。」と言われた。

「それじゃ営業はね～。」とも言われ、ダメージを受けました。ｗ

他にも色々言われたけど、

やっぱり自分は自分であり、会社の人には好かれたいけど

媚を売りたいわけではないし、自分の意見を曲げたりもしたくない。

けど、やっぱり自分の気持ちを押し殺し、何事もなく

終わらせなきゃいけない場面もあるだろうし、

ほんと上司や周りの方々とどう関わっていくか、

久々に悩みました。

これから先、もっと悩むこともあるだろうけど、

それはそれでいいか。

きっといっぱい悩んだり失敗したりすれば

良い答えが見つかる・・・だろう！！

そう信じて、また明日から頑張ろう。

よっしゃー！！！！

初直帰。

お疲れさまです。
只今初直帰してます。

今日は某ショッピングモールに6月の商談と店舗見学に行って参りました。
商談は2回目だけど、なぜか6月の施策をおれが説明するはめに。
『やってみる？ 』
と聞かれ、やらないやつはいないよね。
でも結局上司にサポートして頂いたため、
特に自分で何かした分けじゃありません。
ただチャンスを与えてくれるのは嬉しい。
期待に応えれるよう、これからも積極的に行動していきたい！！

そーいや、新しく入社した人が我がチームに配属された。
彼は25歳で、前職は居酒屋定員らしい。
なんでうちの会社にしたのかよくわかんないけど、とりあえず悪い人じゃなさそうだ。
でも一気に新人が2人もチームに加わるとか、絶対上司はきつい気がするな。

営業事務らしいから、まぁまるっきし同じとは言えないけど、
しかし彼もすでにライバルです。
絶対に負けません！！

難しいというか、業界用語を使われら
まだ理解できないし、
パソコンも得意じゃないから
苦労することは目に見えます。
始めから活躍はしたい。
けど焦らず、少し長いスパンで
色んなことを学び、吸収して成長していけたらいいな。

明日も気持ちを切れ変えて、頑張ろう！！
よっしゃー！！

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