朝礼のテーマだったので思うことを。
中途入社した身としては「同期いるっていいな～」とは思います。
「今日は同期飲み！」とか「同期でプレゼント！」とか憧れるというか。
ただ、管理職として数年やってきて思うことは
「同期との飲みは浪費」
ということ
支出には3つの種類があります。
「消費」と「浪費」と「投資」
・消費：日々生活していく上で欠かせないモノの購入や使用料。家賃、食費、交通通信費、水道光熱費などが該当します。
・浪費：必要以上の贅沢や、無駄な出費。1度も使わなかった衝動買い品代、馬券代など賭け事の支出などが該当します。
・投資：後々リターンが見込まれる投資費用。株式投資や貯蓄、スキルアップのためのセミナー費、書籍費などが該当します。
社会人が会社の人と飲みに行くとき
上司と行くのは「投資」
同期と行くのは「浪費」
特に1年目は、できることが少ない、知識も裁量もない→仕事つまらないことがほとんど。
（仕事はできるようになってからがおもしろい）
そういう人が集まると愚痴を言い合うネガティブな会になりがち。
同期は「うんうんわかるわかる」と聞いてくれるけど、問題を解決することはできない。
お互い部下を持つようになってからなら同期飲みも意味があると思うけど
年次若いうちの同期飲みは確実に浪費。
浪費は楽しいし、リフレッシュになるので、同期と飲みにいくなとは言わないけど
投資と浪費のバランスは考えようねって思うんだな。