ﾐｸｼニュースに載ってた…
静岡銀行グループでは
入社式前には親だけを集めて、
頭取自らが業界を取り巻く環境や勤務内容について説明。
静岡銀行広報室では「社会に出れば不安もあり、生活も大きく変わる。
新入社員は研修で社会人として成長していくが、
銀行業務を保護者にも理解してもらい、サポートしてもらいたい。
親から推薦されるような会社でありたい」と、採用やその後の社会人生活で親を味方につけることで、ブランド力を高めることが狙いだ。
過保護という視点で考えてたけど…
商売っ気むんむんｗ
静岡銀行グループでは
入社式前には親だけを集めて、
頭取自らが業界を取り巻く環境や勤務内容について説明。
静岡銀行広報室では「社会に出れば不安もあり、生活も大きく変わる。
新入社員は研修で社会人として成長していくが、
銀行業務を保護者にも理解してもらい、サポートしてもらいたい。
親から推薦されるような会社でありたい」と、採用やその後の社会人生活で親を味方につけることで、ブランド力を高めることが狙いだ。
過保護という視点で考えてたけど…
商売っ気むんむんｗ