最近の仕事での悩みを
副店長に相談してみた
お店にはあたし含め9人の女性しかいないのに
考えてること、接客の仕方
顧客様の数 全部全然違う
だからこそ、衝突することもあるし
理解できなくて嫌になる人もいる
苦手な上司が三人
ひとりは店長だからおいといて
残りの二人が両極端でこまってる
次回の商品のご案内や声だしを
一切しない人と
接客は15分で！がモットーなのに
一時間以上接客しちゃう人
お互いがお互いを嫌いで
お互いのことを理解したくもなくて
休憩もかぶせないようにするような
ふたり。
このふたりに今まさに
板挟み されてて
つらいんです。 ってことを
副店長に相談した
前からあたしは中立になる性格で
どっちにもいい顔してどっちつかずに
うやむやにしてたことがたくさんあるし
それについては別にあたしは
めんどくさいことになりたくないだけだし
でもさ、仕事には人の個性がでるじゃん
あたしがあたしのルールでやってることを
いいと思う人もいれば いやだなって
感じる人もいると思う。
あたしはいろんな人と交流したいから
いろんなこと話したいし
いっぱい時間を使いたいから
さっきのふたりだと後者の気持ちが
よくわかるんだよね。
15分なんて短い時間で
いかにあたしの言ってることが伝わるか
努力しなきゃいけない。
そう思うとやっぱAKBの対応いい人は
見習いたいなって思うの。
優子とかの反応の良さはほんとに
真似したい。
１０秒しかない中で
また来たくなるような返しを
あたしのスキルではできない。
また握手会行こうかな
推しじゃなくて勉強として
感じてみたい。
万人うけできるようになりたい。
副店長はあたしのやり方は
間違ってないよって言ってくれたから
それだけでもあたしは。嬉しいのよ。