• ★誰かに求めないモチベーション

• ★行動の結果を左右する「態度」の力

• ★やる気低下の損失: 見えない企業コスト

• ★問題解決における思考拡大の有効性

• ★効果的な意図伝達に必要な「態度」とは？

• ★心理的な安心感を生み出すメリット

• ★たまの決断はNG。日々の積み重ねが未来を創る

• ★視座を変える

• ★無自覚に表れる「態度」を磨くには内面を整える・・

• ★心の矢印を統一する

• ★曖昧な所からは曖昧な答えしか出ない理由

• ★生き残るのは、強いものではない。変化できるもの

• ★悪用禁止！従業員をやる気スイッチONにする『意図伝達による３つのメリット』

• ★経営理念の重要性

• ★なぜ従業員指導が難しいのか？視座を変える重要性

• ☆「夢を実現するために知るべき ～ なぜ なぜ『～しなければならない理由』が大切なのか」

• ☆あなたのコミュニケーションの質は、何でわかる？

• ☆なぜ伝わらない！？社長の指示命令

• ☆社長が効果的に意図伝達をするメリット

• ☆従業員を尊重できているか総点検

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