• 新着
• 月別
• テーマ別
• アメンバー限定

• 即効性と実行性を考える過ぎると、木を見て森が見えなくなりませんか。大きな森を見ましょう。
• 就業規則の作成・変更時に知って置くべき過去の判例は他人事ではありません。社労士の得意の相談業務
• Ｇ８サミットで原発不信を解消できない理由は、与野党逆転で責任者が逆転してしまつたからでは？
• 梅雨明けまで待てないアルプスからの誘いの便りを、ネット通信で居ながらにして知ることができます。
• 社労士の就業規則作成のポイント。2種類に分けて。必要とされる事業主に応じてお手伝い
• 財政健全化で公務員の給与削減進む？民間格差の是正に住民目線が必要？
• 事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上に資するために、社労士の役割を考えてみました。
• 23日参院での小出裕章氏他三氏の議論をほとんど報道せず、東電塩水騒ぎに引きずられ誤報のマスコミ
• 非常にまれなボーンへッドに出くわしました。何かが起こるブラックユニフォーム阪神甲子園。
• 孫社長、新たなエネルギー政策への提言。異論などありません。どんどん進めてください。
• 熟年離婚を考えるなら65歳を超えてからが有利です。振替加算が基礎年金に加算されます。
• エネルギーの浪費を中止する。省エネは生活様式の改革。厚労省人事労務マガジン第３６号が届きました。
• 小出裕章（京大原子炉実験所）助教の参議院で発言。誰よりも信頼できる。命がけの発言。
• 道徳なき商業（ガンジー）。経済連会長に国民の安全・健康を考える素地は無いのでしょうか。
• 『社会保障と税の一体改革』集中検討会議に首相方針を指示。社会保障重点３分野。
• 保険料納付済期間とは、国民年金の受給資格期間で大事な期間です。よく理解してください。
• この時期に、本当ですか。国民の原発に対する安全神話の信頼が崩れかかる中で原発推進を声高に公表する
• 大阪府公衆衛生研究所から公表された福島原発からのセシウム検出をどう判断すればいいのか？
• ６０歳代前半の年金調整を縮小。非正規労働者の厚生年金加入要件の緩和。年金改革厚労省案
• イギリスも同じ島国で原発依存の見直し、スペインの現状しかり。見ようとしないのか原発推進派の教授達

• …
• 18
• 19
• 20
• 21
• 22
• …