後輩責任者のこの頃は
問題児に馬鹿にされ続け
問題児を放置してる会社に呆れ
てましたが
うまく問題児と距離をとり
静かに耐えてました
スルーテクニックも高めです
そしてこの頃には
だんだん
問題児に言い返したりが
出来る様になってきてました
性格的にも問題事になるような
人ではなく 平和を好む人柄で
誰かを傷つけるような事は
言った事ない人です
それ故に
言い返すのも きっと
精神的にも負担になってるでしょう
それでも
反論するくらい
限界がきていたのだと思います
新人さんが来る1週間前
問題児
テンションが爆上がり
理由は
新人さんが女性だからが１つ
そして
教えるという行為で
どれだけ自分が仕事できるかを
アピール出来るか
を考えていたのだと思います
あれだけ
俺は教育は失敗したから出来ない
とか言ってたくせに
いつもはダラダラ仕事してるから
毎日遅くまで残業してるくせに
今週は
仕事できてますアピールしてくる
問題児
なんというか
分かりやすい
考えてる事が
手に取るように分かります
子供っぽいとは
これの事だと
分かってきました
続きます
