僕は会社を辞めた。
理由はいろいろある。
もし、このブログを読んでくれる人で、転職を考えてる人がいたらそんな考え方もあるんだなと思ってもらえたらと思います。
まず大前提として、円満退社であること。
もちろんつらかった部分は多いし、腑に落ちないこともたくさんあった。
でも、その分の楽しさは人一倍だった。
良い上司（直属）、いい同僚、いい同期に囲まれていたことは間違いない。
だからこそ、今でも前の会社の人たちとプライベートでは遊んだり飲んだりしてる。
さて、本題。
理由①
・会社の将来性
会社の経営的に戦略が間違ってるとおもった。
→勝負所が上に立つ人間と、僕個人や担当レベルと異なっていた。この仕事は取りにいかなければならない（戦略的に赤字でもこの場合はOK）ものを取りにいかず、利益も次にもつながらず、しかも赤字確定の仕事を立て続けに行った。実はこれには裏があって、利益がある仕事も赤字へ転落させることになった（もちろん僕ら担当レベルからすれば分かり切っていた結果である）。
理由②
・自分の将来性
仕事は楽しかったけど、先輩や上司みてたら、今自分ができることと上の人達のやってること、やれることが同じだった。もちろん責任感は違うかもしれないけど、10年20年先も同じことをやれる自信がなかった。
理由③
・評価
これは理由②にも重なる部分だけど、上の人とほぼ同じ仕事が出来ているはずなのに（ある程度一人前と認識されて問題ないレベル）、僕の評価は2年目と変わらなかった。
つまり、会社の評価としては、2年目社員と4年目になった僕は全く成長していないという評価なのだ。
ゲームでも最初は経験値少なくてもどんどんレベルアップするわけで、僕も自分でわかるくらい2年目の自分と4年目の自分が格が違うくらい成長していた。
もちろん、僕自身は担当得意先にも恵まれて、結果が出れば金額もでかくて会社への貢献度もダントツだった（ほかの人とは2ケタくらい異なるレベル）わけで。
さらに、僕の評価は停滞していにもかかわらず、後輩は上がったのである。僕と同じ階級である。補足情報としては、僕の1個上の先輩は半年間程度病休していたのに、僕は上に追いつけていない。
これが一番大きな理由である。
働くことの一番の理由は生きるため、つまり給料である。これが上がらないことには自分のモチベーションが保てない。
で、転職した。
たまたま知り合いから紹介されて、特に転職活動もせず決まった。
まだ初めて2か月だし、なんもわからない。
今は覚えることばかりで、新鮮なことばかりなのでこれから嫌なこととか見えてくるのかな。
逆に言うと、まだ楽しさもあまり感じていない。
一つ言えることは、深夜労働はなさそう。
これも体調管理としては大事なこと。
ただ、前職の経験があるからこそ、今の自分があるってことは明白で、そこまで育ててくれた前職の人たちには感謝している。
たぶん、精神的にはいい意味でいじめられたので、そこらの若造とは一緒にされたくないな。
そんなところで明日からも頑張ります。
理由はいろいろある。
もし、このブログを読んでくれる人で、転職を考えてる人がいたらそんな考え方もあるんだなと思ってもらえたらと思います。
まず大前提として、円満退社であること。
もちろんつらかった部分は多いし、腑に落ちないこともたくさんあった。
でも、その分の楽しさは人一倍だった。
良い上司（直属）、いい同僚、いい同期に囲まれていたことは間違いない。
だからこそ、今でも前の会社の人たちとプライベートでは遊んだり飲んだりしてる。
さて、本題。
理由①
・会社の将来性
会社の経営的に戦略が間違ってるとおもった。
→勝負所が上に立つ人間と、僕個人や担当レベルと異なっていた。この仕事は取りにいかなければならない（戦略的に赤字でもこの場合はOK）ものを取りにいかず、利益も次にもつながらず、しかも赤字確定の仕事を立て続けに行った。実はこれには裏があって、利益がある仕事も赤字へ転落させることになった（もちろん僕ら担当レベルからすれば分かり切っていた結果である）。
理由②
・自分の将来性
仕事は楽しかったけど、先輩や上司みてたら、今自分ができることと上の人達のやってること、やれることが同じだった。もちろん責任感は違うかもしれないけど、10年20年先も同じことをやれる自信がなかった。
理由③
・評価
これは理由②にも重なる部分だけど、上の人とほぼ同じ仕事が出来ているはずなのに（ある程度一人前と認識されて問題ないレベル）、僕の評価は2年目と変わらなかった。
つまり、会社の評価としては、2年目社員と4年目になった僕は全く成長していないという評価なのだ。
ゲームでも最初は経験値少なくてもどんどんレベルアップするわけで、僕も自分でわかるくらい2年目の自分と4年目の自分が格が違うくらい成長していた。
もちろん、僕自身は担当得意先にも恵まれて、結果が出れば金額もでかくて会社への貢献度もダントツだった（ほかの人とは2ケタくらい異なるレベル）わけで。
さらに、僕の評価は停滞していにもかかわらず、後輩は上がったのである。僕と同じ階級である。補足情報としては、僕の1個上の先輩は半年間程度病休していたのに、僕は上に追いつけていない。
これが一番大きな理由である。
働くことの一番の理由は生きるため、つまり給料である。これが上がらないことには自分のモチベーションが保てない。
で、転職した。
たまたま知り合いから紹介されて、特に転職活動もせず決まった。
まだ初めて2か月だし、なんもわからない。
今は覚えることばかりで、新鮮なことばかりなのでこれから嫌なこととか見えてくるのかな。
逆に言うと、まだ楽しさもあまり感じていない。
一つ言えることは、深夜労働はなさそう。
これも体調管理としては大事なこと。
ただ、前職の経験があるからこそ、今の自分があるってことは明白で、そこまで育ててくれた前職の人たちには感謝している。
たぶん、精神的にはいい意味でいじめられたので、そこらの若造とは一緒にされたくないな。
そんなところで明日からも頑張ります。