営業ウーマンを育てたい -29ページ目

営業ウーマンを育てたい

社長と従業員2人の会社。

 久しぶりにこのblogへの投稿です。

 実はこのblogが停滞しているのは理由があります。
 件の「営業ウーマン」が退職してしまいました。

 現在、後任を募集中です。ただ、後任者は営業というより、デザイナーさんで募集してます。

 うちみたいな小さな会社の場合、まだまだ営業は私がする方がお客様の感覚を感じ取ることが出来て、ネクストステップにつながりやすいということがわかりました。

 今、従業員は1名の状態ですが、次の従業員まではデザイナーさんの方が良いかと考えてます。その次にもう一度、営業の出来る人を雇おうとちょっとだけ、方針転換しました。

 一歩後退という感じですが、二歩前進に向けてやっていこうかと思ってます。

 しばらくの間、WBCモードでこのblogを書いていましたが、WBCでの選手のコメント等を聞いて王監督の素晴らしさを感じ取れました。

 先日読んだ「巨人軍論」でも書いてあったんですが、「人間性」や「品格」っていう事に触れられていました。仕事をする上でも、「人間性」や「品格」は大事だなと思うことが多々あります。


 今回の優勝も王監督のもたらす「品格」がもたらしてくれたような気がします。


 私は人間性も品格もまだまだ自分自身で未熟すぎる点を痛感しておりますので、今後、磨いていきたい分野でもあります。

 優れた品格に優れた成績が結びつくと信じて。

 すばらしい!!


 王ジャパン、おめでとう!!感動をありがとう!!

 まるで日本代表の感謝の気持ちを伝えに行かれているような、タイミングのよいメキシコ訪問


 単なる偶然というのはわかってはいますが。。。。。

 さあ、これから、決戦!!

これで、韓国にリベンジできるチャンスができた!!


がんばれ、王ジャパン!!