「お願いする力」を持っている若い人はほとんどいませんから、あなたが「教えてください」と言えるようになるだけで、同僚のなかで頭ひとつ抜け出すことができます。
なぜならば、上司は常に、きちんとコミュニケーションがとれる人と一緒に仕事をしたいからと考えているからです。
「お願いします」、教えてください」は口癖になるほど言い慣れるようするべきです。
他人を理解するためには、一度、凝り固まった自分のなかのイメージを解きほぐす必要があります。
そのような人材が集まる場所がこちら。うちの企業も人材を集めるために利用しています。