多くの人が引退後の生活を楽しみにしています。早期引退は、若いうちに人生を楽しんだり、世界を探索したり、家族と過ごす時間を増やすこともできます。50歳まで苦労したくないので、退職基金を使って再投資するという次の「4％のルール」を見て、受動的な収入を得て、「心配のない、実り多い」生活を送ることを教えましょう。
4％ルールとは何ですか？
いわゆる「4％ルール」とは、月収の4％を年金として貯蓄してから投資することです。月々の共通の費用があっても、口座にお金を使うことはできません。これが人気です。若い世代の外国の間で。「FIRE」（経済的自立は早期に引退する）。
このルールはMITの学者によって提唱されたもので、年金基金を長期にわたって上昇する非常に安定したリターンの組み合わせに投資することで、非常に高いリターン率の定額年金を得ることができると主張しました。この法律は、甘さよりも苦味の概念を使用して、事前に貯蓄する際の費用と支出を最小限に抑え、最短の時間で投資のために退職資本を節約します。
退職基金に投資する方法は？
年金投資に関しては、債券や米国株式ETFに投資し、毎年利息を受け取ることをお勧めします。最も推奨されるアプローチは、ポートフォリオ投資に資産を割り当て、リスクを可能な限り多様化することです。たとえば、株式や債券は実行可能な組み合わせ。「4％ルール」は早期退職を助長し、もはや「働く奴隷」ではありませんが、誰もが伴うリスクを認識している必要があります。
1.投資リスク
投資にはリスクが伴います。安定した債券や株式でも予想外の事態が発生する可能性があります。たとえば、継続的に大きなクマ市場に遭遇したり、債券の金利がゼロに近づき続けると、投資ポートフォリオの規模が縮小し、年金が発生します。投資収益率それは理想を超えています。
2.インフレ
「手動ではインフレに追いつかない」とよく言われますが、給料が上がってもインフレに追いつかず、生活費が増えます。そして、あなたの唯一の収入が投資収益率になるとき、あなたの投資ポートフォリオの増加は、生活の質に直接関連します。
3.人生のファイナンシャルプランニング
4％のルールは非常に理想的な議論であり、ユーザーは毎月の固定費を厳守する必要があります。考えてみてください。長旅をする場合や、突然多額の医療費がかかる場合は、4％のルールに違反する可能性があります。
「4％ルール」は財務管理の概念の1つに過ぎません。実際には、誰もが10年以上も質素に過ごすことをいとわないわけではありません。財務管理の方法は人によって異なりますが、最も重要なことは、定期的に貯金をすることができ、自分が価値があると思うことにお金を最大限に活用できることです。
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