Because...
そういえばこの間、
横浜で店長と他のお店の店長と和民でオールしたんだ。
んで、いろんなお話して
初めて会ったんだけど本当に尊敬しちゃった。
それダメだから、こーしてって偉そうに指図する人がいるけれど
わたし、何故これはダメなのか、何故こーするのか?すごく考えちゃう時があって別にそんなに考えなくてもいいのに考えたり、そう直接言われたのに納得が出来なくて仕事が嫌になったり、忘れて同じ過ちをしてまったり…そうその人に気づかされたんだけど理由が欲しいんだ。
なぜならば、これは、こうしなくちゃいけないからダメ。っていう何故ダメなのか?という理由も一緒に添えて指示するならしてほしい。
ただダメって言われても、
「wwwwhat!?」って思う。
そう!だからあいつらの言うこと聞けないんだって気づかされた。
あたしも意地悪だからダメって言われても何故ですか?って聞いちゃうんだけどあいつら何も答えられない、いつも。
そうしてきたから…とか、そうなってるとか答えになってないからね。
だからついて行きたくないし、こんな低レベル…仕事以前に人間性を疑うような人が居るとこで働いてる…何年人間やってるんだ?って最近すごく思う。あんな狭い世界がすべてだと思っていて偉そうにしているけど他じゃ通用しない。
きっと尊敬できる人が上にいないから仕事楽しくないんだなって思った。
私は、常に何かを勉強していたい、この2年振り返ってみたとき何が私に残ってる?って思ったときに何も残ってなかった。これってどーなの?私?
その店長の下で働きたいって切実に思った。
仕事の話し全部尊敬するんだもん。自分のためになる話しだし、質問に対してきちんと答えが返ってくるし。
その狭い世界に染まっちゃう前に辞めたいのに
辞めさせてくれない。
店長には120%気持ち伝えてるのに
20%しか分かってくれてない気がする…。
わかった…
あと1か月待って…だもん。
ん~~~
がん泣きで、伝えたいことおもいっきり伝えたんだけどな…
店長も新人だから仕方ないって思うけど、こんなこと言われたらもう何も言いたくない。
やればいいんでしょ?って思う。体が全くついてこないんだけどね。
ゆいつ大好きなパートさんにも全部言ったら
ゆいつ質問の答えが返ってきてスッキリしたんだけど、1か月ぐらいゆっくり休んでみれば?って言われた。
ん~~~
もう何も言えない(´,_ゝ`)
でもね、そのパートさんに言われたんだけど
マネージャーに言ってみれば?って言われて「ああっ!」思った。
マネージャー怖いけどやはり人の上に立つ人間です。
質問にもきちんと答えてくれて、納得するんだ。
10言ったら120で返ってくるから、反抗なんかしたら大変だけど、相談したら尊敬。
でもそれって店長を裏切ることになるんだよね。。。複雑。
でも分かってくれるから、いつか話さなくちゃ。
明日行きたくない。。。
だって何一つじぶんの成長に繋がらない。
体がおかしい…