デリヘル客との直接連絡は罰金
－労基法違反容疑で経営の男を逮捕
という記事が載ってました
「客と直接連絡を取ったら、給料の５倍の違約金をとる」
と損害賠償額を予定して、女性と雇用契約を結んだ後、
契約に違反したと因縁をつけ、現金を脅し取った容疑です
＊ もちろんこの被疑事実が全て正しいという保証はありません
この 「損害賠償額の予定」 に関しては
誤解をしている経営者さんが多くて
私も経営者に教えることがよくあります
【民法 第４２０条 （賠償額の予定）】
当事者は、債務の不履行について損害賠償の額を予定することができる。
この場合において、裁判所は、その額を増減することができない。
２ 賠償額の予定は、履行の請求又は解除権の行使を妨げない。
３ 違約金は、賠償額の予定と推定する。
あらかじめ賠償額を定めておくと
損害の額を証明しなくてもよいので
私も契約書によく入れ込むのですが
【労働基準法 第１６条 （賠償予定の禁止）】
使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、
又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。
雇用契約書には書いてはいけないのです