こんばんは。
120%評価アップ術ナビゲーターの齋藤リエです。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
頑張っているのに評価されない人の勘違い
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
社会人経験も5年、10年と過ぎると
大抵のことは一人でできますよね（当たり前だけど）
仕事のクオリティも上がり、マネジメント職に限らず、
求められてくるのは「後輩・部下の指導」です。
ここで、自分の役割を
勘違いしている方が本当に多いんです！！！
あなたはきちんと理解しているでしょうか。
例えば、後輩の指導を任された時、
早く一人前になって欲しいという親心から、
ついあれこれとお節介を焼いたり、
口を出してしまうことってありませんか？
実はこれが評価を下げてしまうポイントに
なってしまう事ご存知でした？？？
正しく評価されたいのに、
この勘違いが評価ダウンだったねんて
残念過ぎますよね(^◇^;)
ご興味のある方はコチラからどうぞ。。。
↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://resast.jp/subscribe/96184
また、メルマガに対する質問やご相談があれば
お気軽にメールをくださいね。
メール相談は無料ですのでご安心ください。
e-mail: hyoka120@gmail.com
あなたが評価されない根本原因を明確化し、
最小の努力で最大の評価が得られるための
秘密や詳細をもっと詳しく知りたい！
自分で自分を承認するってどうやるの？
そう思っていただけましたら、
無料個別相談にお問い合わせください。
↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://ws.formzu.net/fgen/S28861132/
最後までお読みいただきありがとうございました。
*～～*～～*～～*
【発行】
120%評価アップナビゲーター 齋藤理恵
e-mail: hyoka120@gmail.com
*～～*～～*～～*