言葉と行動の関係性のお話


言葉は、言霊とかポジティブな言葉を使おうとか言われてるけど、実際には自分に正直な発言は悪いことではないってところ

問題が起きるのは、誰彼構わず撒き散らすから

まぁ、微妙なところはあるけど

言葉を語りたいなら、大和言葉か言葉は身の文ってのを学ぶかしてもらわないと

他には何があるのかな?



行動については、有言実行って言葉があるように、強い意思であることを宣言して行うってことだけど個人的には好きでない(笑)


· 理性がレールを敷くが、その上を走らせるのは感情の力である


自分としては言葉と行動を比べると言葉を軽視している

一般的によくある嘘


他人に行動を促すことを言うが自分は行わない

これはつまり、その行動が大切と思ってないから自分ではやらない


ワンパターンなものの言い方

言い回しではないけど、同じ意味であっても状況によって言い方が適切かってのがある

狭いってのは視野と言葉の種類


曖昧な表現

どうにでも捉えれるよう断言しない

つまり自分の都合のいいように後からねじ曲げることも難しくない


学習能力がない

これが一番大きいけど、人と話していれば言い方も違うし話の構成だったり表現も違ってくる

大和言葉ではないけど、感じいい話し方してるなと思えば自分も実践して感じいい話し方ができるようになるし、そのまた相手にも好印象になるし


状況に合った言葉ってのは大和言葉並みの好印象や親近感をもってもらえる



· 口の上手い者、愛嬌の良い者は信用してはならない


結局のところ、これらは上っ面の部分

行動ってのは内容の部分

時代柄、分かりにくい部分は無視してる傾向があるのは残念なこと


· 行動力があるってことは、それだけで信頼が得られる


もちろん、見る目のない人間からは信頼は付かないし、もう少し言うならそんな人間からの信頼なんて災難でしかないし(笑)


あと、調べればどっかの科学が言ってるだろうけど、人は発言と行動のどちらを信用するかと言うと行動力であるってこと

例えはあるけど省きます(笑)


そんなことみんな知っているって思うだろけど、善いこととわかっててやらないのは知らない人間のいいわけでしかない


行動力ってのは力の部分でもあるから弱々しいのかな

自分は善いこと、正しいことをやっていると思っていれば行動しない理由はないんだけど、正しいことと確かめる術がないのもあるのかもね


組織の上の人間が言葉ばかり気にして実行力がなければ必然的にその組織は弱体化していきますよ。


それは死活問題なんですけど(笑)

· 全てのことがわかっていたら感情的になることはない


全てのことってのは、この後嫌なことが起きるとか邪魔されるとか、行動に対する予測


そんなことわかるわけがない、って思う人もいるみたいだけど、自分と相手と状況がわかっていれば大筋で外すことはない


相手に期待していると言えば大まかにはその通りなんだけど、例えば大人として、部下のいる上司として、仕事をしている身として、当然のように誰もが知ってるはずのことがわかってない


あなたにマネージメントは向いてない、って言われたけど内心メチャメチャ喜んだ

程度の低いあなたに認められたら同等って意味ですからねって(笑)


そして、その人間を幼稚とレッテルを張った

幼稚な人間は、物事を決めてもすぐに変更する、他人に強要することを自分はできない、何を言われても自分の都合のみで解釈する、他人の意見より自分の考えが正しいと思い込む、いいわけしか言わなくなる


幼稚園児の子供がいる人は比べてみてほしい

多分、幼稚園児のがここまで酷くないと思うけど(笑)


だからもう、真面目に話をすることもない、返答をすることもない、仕事や業務に関する意見もしない、嘘を言っても指摘することもない、質問されても答えることもない、幼稚な人間が理解できるわけがないから話すこともない


これで一つのイライラが消えた(笑)


今まで通り、こっちに関わってこなければこのまま続いたものを(笑)


· 現場に私情を持ち込むことは勝負を降りたこととおなじである


· 実力のない者は何事も偶然か他人に頼るほかない


· 事実や真実、結果は大事だか信頼には劣る


· 有能であっても一時にあまりに多くのことを考えすぎるとそれが敗因になる


· 私情をはさめば場は見えなくなる


· 勝とうと思うから迷うし計られる


· 信義が無くては人は離れていく


上司の器に対する欠点

· 軽々しいこと

· どんくさいこと

· 決断力に欠ける

· シマリがない


· 自分からデタラメをする

· 人の意見に耳を貸さない


· 私欲の過多から公正を欠く

· 批判に耳をかさないから不祥事がうまれる

· 思いつきなどで軽々しく指示を下すと部下は従わない


失敗

· えこひいきをすると人々は怠ける

· 紛らわしいことが多くて人々が疑い出す

· 無能者と交流がある


· 相手を信頼せずに献身を期待することはできない


· 有能者を好まないトップの元に有能者は集まってこない


· 最上の城塞は末端の者から憎しみを買わないことである


· 根本を問わないで結果を尋ねる方が間違っている


· 金で実力者を求めることはできないが、実力者がいれば金は手に入る


· 無敵の強さを発揮するのは、上司たる者が率先して思いやりの心を示すことである




ちょっと長くなったけど、現代にはあるあるなもの

兵法からの抜粋